法律分析：一、丧假是从哪天开始算丧假的假期是从职工开始休假之日起计算的，一般是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业则应该根据路程...查看全文

法律分析:陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方...查看全文

陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。...查看全文

陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。...查看全文

国有企业职工请丧假的规定是根据前国家劳动总会和财政部的指导文件而制定的，根据该规定，当直系亲属去世时，企业应给予员工1-3天的殡葬假。如果员工需要参加葬礼，企业应根据距离给予休假，期间工资照常支付，员工需自行照顾途中的事务。...查看全文

刑期计算规则：管制、拘役刑期从判决执行日开始计算，先行羁押一日折抵刑期；有期徒刑刑期同样从判决执行日开始计算，先行羁押一日折抵刑期；死刑缓期执行从判决确定日开始计算；附加剥夺政治权利的刑期从徒刑、拘役执行完毕或假释日开始计算，且施...查看全文

法律分析： 在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，目前法律没有对此作出明确规定...查看全文

对于男性来说，陪产假十分重要，自己的妻子十月怀胎，含辛茹苦的生下小天使，这个时候若是不能陪在妻子身边是多么心酸的一件事情?今天花绿律师为您普及你陪产假多少天吗?陪产假关系到广大男性同胞的切身利益，我们必须了解清楚以免吃亏。下面律师...查看全文

陪产假，又名陪护假，英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基...查看全文

法律解析： 根据法律规定，产假从产前15天开始计算。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

结婚是人生中的一件大事，也是一件值得庆祝和喜庆的事，我们每个人都希望自己和自己喜欢的人待在一起的时间越久越好，国家也给予一定的婚假来满足人们的需求，那么婚假是从什么开始算起的呢?下面由晖律网小编为读者进行相关的解答。 一、婚假是...查看全文

婚假是从领结婚证的那天开始，但是请婚假的时间可以随自己的安排，一般不能超过领证后的半年或者一年时间申请。那么婚假从什么时候开始算？了帮助大家更好地掌握这个知识，律师细心整理了以下... 想要了解更多关于婚假从什么时候开始算的知识，...查看全文

一、婚假从什么时候开始算 婚假以领取结婚证为起始时间 二、婚假要多久内休完 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位...查看全文

陪产假从哪天开始算 从请假之日起开始算。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际...查看全文

法律分析:一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励...查看全文

保质期从生产日期或生产日期第二天开始计算。根据《预包装食品标签通则》(GB 7718—2011)，食品生产者可以选择以具体日期或者固定时间段的形式标示保质期，保质期应与生产日期具有对应关系。以固定时间段的形式标示的，可以选择以生产...查看全文

根据相关法律规定，缓刑考验期的计算是从判决确定之日开始。判决确定之日是指判决生效的日期，如果经过上诉或抗诉后，二审维持了原判，则应从二审判决确定之日开始计算。对于被宣告缓刑的犯罪分子来说，在缓刑考验期内需要进行考察。需要注意的是，...查看全文

法律分析：产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。 　【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职...查看全文

法律分析：产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。 　【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职...查看全文

法律分析：产假从产前15天开始计算。 相关法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕...查看全文