法律分析：产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。 　【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职...查看全文

法律分析：产假从产前15天开始计算。 相关法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕...查看全文

对于男性来说，陪产假十分重要，自己的妻子十月怀胎，含辛茹苦的生下小天使，这个时候若是不能陪在妻子身边是多么心酸的一件事情?今天花绿律师为您普及你陪产假多少天吗?陪产假关系到广大男性同胞的切身利益，我们必须了解清楚以免吃亏。下面律师...查看全文

法律解析： 根据法律规定，产假从产前15天开始计算。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

一、婚假从什么时候开始算 婚假以领取结婚证为起始时间 二、婚假要多久内休完 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位...查看全文

婚假是从领结婚证的那天开始，但是请婚假的时间可以随自己的安排，一般不能超过领证后的半年或者一年时间申请。那么婚假从什么时候开始算？了帮助大家更好地掌握这个知识，律师细心整理了以下... 想要了解更多关于婚假从什么时候开始算的知识，...查看全文

陪产假从哪天开始算 从请假之日起开始算。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际...查看全文

法律分析：一、丧假是从哪天开始算丧假的假期是从职工开始休假之日起计算的，一般是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业则应该根据路程...查看全文

根据规定，部分地区的产假为180天，但不存在产假六个月的说法。女职工生育享受98天产假，其中包括15天产前休假。对于难产的女职工，产假将增加15天，而对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假将增加15天。此外，怀孕未满4个月...查看全文

法律分析： 在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，目前法律没有对此作出明确规定...查看全文

陪产假，又名陪护假，英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基...查看全文

对于男性来说，陪产假十分重要，自己的妻子十月怀胎，含辛茹苦的生下小天使，这个时候若是不能陪在妻子身边是多么心酸的一件事情?今天花绿律师为您普及你陪产假多少天吗?陪产假关系到广大男性同胞的切身利益，我们必须了解清楚以免吃亏。下面律师...查看全文

结婚是人生中的一件大事，也是一件值得庆祝和喜庆的事，我们每个人都希望自己和自己喜欢的人待在一起的时间越久越好，国家也给予一定的婚假来满足人们的需求，那么婚假是从什么开始算起的呢?下面由晖律网小编为读者进行相关的解答。 一、婚假是...查看全文

法律分析:陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方...查看全文

对于男性来说，陪产假十分重要，自己的妻子十月怀胎，含辛茹苦的生下小天使，这个时候若是不能陪在妻子身边是多么心酸的一件事情?今天花绿网 陪产假，又名陪护假，英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间...查看全文

陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。...查看全文

陪产假一般从妻子分娩的那天开始，具体根据各地规定决定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。...查看全文

法律分析：事实上，不同地方的规定不一样，一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。要申请陪产假，需要上交一些相关的证明，如结婚证，医院的产检证明。陪产假期间申请人的工资待遇不会发生改变 。如果你有特殊...查看全文

法律分析： 　　产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单...查看全文

法律分析:一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励...查看全文