没提前辞职，就不给工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没提前辞职,就不给工资吗

法律分析：一、没提前辞职,就不给工资吗1、用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。2、法律...查看全文

问没提前辞职，就不给工资吗？

律师分析：员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...查看全文

问没提前辞职，就不给薪资吗？

答

法律解析：员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...查看全文

问没提前辞职不给工资合法吗

答

法律分析:不合法。实践中，员工没有提前辞职就走人的，可能需要承担以下的法律后果。1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失。2、如果没有交接好工作给公司带来经济损失，那么便要承担相应的赔偿责任。并且，赔偿损失时，公司可以按照劳动...查看全文

问没提前辞职不给工资合法吗

答

法律分析：劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不...查看全文

问没提前说辞职有工资嘛？

答

律师解答：法律上并没有规定员工没有提前辞职需要扣工资，但规定了用人单位没有提前通知员工解除劳动合同的，需要支付一个月工资标准的代通知金，这也体现了法律上对员工的关心。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依...查看全文

问没有提前辞职工资不给怎么办

答

劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

问没有提前辞职工资不给怎么办

答

问没有提前辞职工资不给怎么办？

答

律师分析：没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。【法律依据】： ...查看全文

问没有提前辞职工资不给怎么办

答

问没有提前辞职工资不给怎么办

答

法律分析:劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中...查看全文

问员工没有提前辞职，说不干就走了，工资还给发吗

答

根据《劳动合同法》第三十七条和第三十八条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。因此，提前辞职不需要赔钱。...查看全文

问不提前打离职就不给工资么

答

一、没提前辞职,就不给工资吗 1、用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问没有提前说辞职工资还给吗

答

法律分析：一、没有提前说辞职工资还给吗用人单位因劳动者没提前辞职是要给工资的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。二、员工离职的流程都有...查看全文

问员工不辞职就走了给开工资嘛？

答

律师解答：不辞职直接走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工...查看全文

问没提前一个月辞职不给工资怎么办

答

在劳动合同履行期间，劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位辞职消息，无需用人单位同意，30日后用人单位应该为该员工结清工资并办理解除劳动合同的手续。但30日内劳动者擅自离职这属于违法解约，用人单位可以要求劳动者赔偿擅自离岗给单...查看全文

问辞职没有提前说不发工资？

答

律师分析：劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...查看全文

问辞职日期没到提前走有工资嘛

答

法律分析:申请辞职没到日期就离职是有工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条...查看全文

问辞职没有提前一个月不给工资怎么办

答

没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失，但是公司不得以此为由不发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 ...查看全文

问没有提前说明离职就不上班是否给工资

答

法律分析：一、没有提前说明离职就不上班是否给工资？劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的...查看全文