探讨口头工资不承认的解决途径-法律问答|晖律网

相关法律问题

问探讨解决拖欠工资的途径

劳动仲裁流程包括：提出申请并提交申请书、等待通知开庭、参加庭审、劳动仲裁审结。没有签订劳动合同，可通过应聘登记表、工作证件、工资单等证据证明劳动关系。...查看全文

问探讨农民工讨要工资的解决途径

农民工维权问题及劳动仲裁程序。农民工可向劳动监督部门投诉、向法院申请支付令、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资。相关法律依据为《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》。劳动仲裁程序包括提交申请书、申请受理、开庭审理、仲裁调解和仲...查看全文

问探讨同工不同酬的解决途径

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劳务派遣中的同工同酬问题，根据法律规定，劳务派遣员工应享有与用工单位员工同等待遇。劳动者可通过协商、劳动监察和劳动仲裁等途径解决同工不同酬问题。...查看全文

问探讨解决途径与方法

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《民法典》规定离婚后父母有探望子女的权利，一方不允许探望可向法院起诉。法院可判决父母探望子女，但若对子女不利，法院可中止探望。中止事由消失后，应恢复探望。...查看全文

问探讨原因及解决途径

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如果在试用期内员工未与用人单位签订劳动合同,且在超过一个月后仍未签订,则用人单位需在一个月内支付员工两倍工资。同时,根据法律规定,劳动合同可以约定最长不超过6个月的试用期。在试用期内,如果员工不符合录用条件,用人单位可以随时解除劳...查看全文

问工资拖欠问题引发员工不满，探讨解决途径

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饭店未签劳动合同辞职不给工资的处理方式及法律规定。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，应平等自愿、协商一致订立。证明劳动关系和拖欠工资的证据包括合同、工资发放证明等。恶意拖欠工资需全额支付工资报酬并加发经济补偿金。可先...查看全文

问探讨消费争议的解决途径

答

仲裁是一种解决消费纠纷的方式，具有自愿、简便、终局、专家、低费用、保密等特点。当事人需双方自愿并达成仲裁协议，选择合适的仲裁机构，并在法定期限内提交申请。仲裁机构会先尝试调解，若调解不成，会作出裁决并发放裁决书，裁决具有法律效力，...查看全文

问探讨解决法律问题的途径

答

民事诉讼中，可以先进行伤残鉴定，也可以先进行起诉。起诉前的鉴定可由医患双方共同委托当地医学会实施，也可以由医患一方要求卫生行政部门委托医学会鉴定。而起诉后，则只能由受诉法院委托。起诉前进行鉴定的好处是减小诉讼风险，避免盲目诉讼。但...查看全文

问探讨无证离婚的解决途径

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离婚无身份证方法：1、补办身份证；2、申请临时身份证；3、协议离婚需身份证、户口簿、结婚证到民政局办理，协商不成可起诉法院离婚；行政便利服务可异地或网上办理。...查看全文

问探讨解决家庭矛盾的途径

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家庭矛盾解决需根据情况选择不同部门：非法律纠纷可找村居委会或人民调解组织；严重的法律纠纷可找公安、民政、基层政府等部门处理或向仲裁机构申请仲裁，如诉讼困难可申请法律救助。...查看全文

问探讨无效婚姻的解决途径

答

无效婚姻的处理原则是：如果无效婚姻的事由已经消失，则不支持申请；人民法院审理无效婚姻案件不适用调解，应作出判决；经审查确属无效婚姻的，告知当事人并作出无效判决。无效婚姻没有法律约束力，财产由当事人协议处理，无协议则法院判决。重婚导...查看全文

问探讨法律纠纷解决途径

答

被申请劳动仲裁并不会影响公司的信誉，也不能说明公司有违法行为。公司只需加强管理，构建和谐的劳资关系。被员工申请劳动仲裁是一种合法的解决劳动纠纷的方式。...查看全文

问工资拖欠解决途径：探讨合同解除的可能性

答

工资拖欠是劳动者随时解除合同的法定情形，根据法律规定，劳动者有权解除合同的其他情形包括：未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等。...查看全文

问探讨合同违约后的解决途径

答

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担违约责任，包括继续履行、补救措施和赔偿损失等。如果对方在转让协议生效后反悔，属于违约行为，可以起诉要求履行合同或解除协议并要求赔偿。...查看全文

问探讨未履行合同的解决途径

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处理合同生效未履行的方式有以下几种:首先,守约方可以选择解除合同,违约方需承担相应的违约责任,并向守约方支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权,可以根据合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求违约方继续履行该合同...查看全文

问探讨婚姻破裂后的解决途径

答

当一方不同意离婚时，可以通过诉讼离婚的方式进行解决，法院会进行调解并判决是否准予离婚。离婚的相关内容包括签订离婚协议、申请离婚登记以及对子女抚养、财产和债务处理等事项的协商。夫妻一方可以通过调解组织或直接向法院提起离婚诉讼。...查看全文

问相关问题的探讨与解决途径

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离婚方式：协议离婚需到任一方户籍所在地，诉讼离婚需到被告住所地法院起诉。根据《民法典》规定，自愿离婚需签订书面协议并到登记机关申请。离婚协议应包括双方意愿表示和对子女抚养、财产、债务等事项的一致意见。一方要求离婚可调解或向法院提起...查看全文

问工伤不认可的解决途径

答

工伤不予认定的处理方式及最新的不予受理规定：可以申请行政复议或提起行政诉讼；工伤认定未能提交充分资料或超过申请时效的可不予受理；对不予受理的决定不服可提起行政复议或诉讼；退休或超过法定退休年龄、非法用工、不属于劳动关系等情况不予受...查看全文

问抚养费争议解决途径探讨

答

子女起诉夫妻一方要求承担抚养费，需要提交孩子的户口本或出生证明、离婚协议书、离婚证和民事起诉状。若要起诉变更抚养费，还需提供开销增大的相关证据（如生活消费增加或大额开销的票据）以及抚养人收入增加的相关证据（如纳税证明、工资条等）。...查看全文

问探讨未签合同员工半月未领工资的解决途径

答

在未签订合同的情况下,劳动者如果被拖欠工资,可与雇主协商、向调解组织申请调解。若调解失败,可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意,可向法院提起诉讼。劳动者还可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议...查看全文