国家规定夜班津贴 1、河北 河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知 (冀劳社[2008]50号) 各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业： 根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》(冀政[...查看全文

津贴发放标准具体为：年龄在80—89周岁的城市低收入老年人每人每月按当地低保标准发放，即银川市、石嘴山市每人每月200元，吴忠市、固原市、中卫市每人每月170元;年龄在80—89周岁的农村老年人每人每月按当地低保补助水平发放，即川...查看全文

律师分析： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

一、工作满一年有年假吗 1、 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 2、职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 3、具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的...查看全文

律师解答： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

法律分析：没有。高温补贴是针对户外高温工作人群而言的。而且户外的温度要达到35°以上的才有资格领取。厨房工作，虽然说温度可能会达到35°以上，但是很多的厨房里都是有风扇或者空调之类的，况且在厨房上班是属于室内上班，一般来说是没有国...查看全文

高温补贴根据工作环境而定，只有在高温下工作的人才能领取，不同省份有不同的标准和发放方式。高温补贴的目的是保障劳动者在高温条件下的安全和身体健康，同时还有其他福利措施如饮料、体检、药品、轮休等。...查看全文

高温津贴标准：湖南省为例，每人每月不低于150元，根据地区规定。在35℃以上从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33℃以下的情况下，用人单位应向劳动者发放高温津贴。...查看全文

法律分析:高温天气上班有补贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向...查看全文

亲,您好,很高兴为您服务~      干不满一年扣一个月工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有克扣工资情形...查看全文

辞退不满一个月员工补偿标准如下： （1）如果是在试用期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿； （2）如果是无故辞退，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...查看全文

如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发...查看全文

毕业生就业补贴政策1、一次性求职创业补贴。大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴；2、一次性就业补贴。大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给...查看全文

法律分析:按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。法律...查看全文

室内工作高温补贴有吗？高温下工作应发放高温津贴，不得列入最低工资中。高温津贴应按月计发，根据实际出勤和从事高温作业时间折算支付。用人单位应根据生产特点和条件，调整劳动和休息制度，确保职工安全和健康。如果用人单位拒绝发放高温津贴，劳...查看全文

我想上班的你我经常会上夜班，那么上夜班会有夜班补贴吗？那要如何得到夜班补贴呢？劳动法里是否有具体说明夜班补贴呢？让我们一起来看看劳动法里究竟是如何规定的，我们又能得到多少夜间补贴。 劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间...查看全文

法律解析： 没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文

律师分析： 没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文

国家有规定上夜班有夜班补贴。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中能够享受工作津贴。因生产工作需要，在20...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文