应届毕业生考上了事业单位，还需要签三方协议吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问应届毕业生签了劳动协议还是应届毕业生吗？

答

律师解答：应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条...查看全文

问应届毕业生签了劳动协议还是应届毕业生吗？

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法律解析：应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条...查看全文

问三方签了还是应届毕业生吗

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法律分析：一、三方签了还是应届毕业生吗签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，学校发了报到证，在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式...查看全文

问签了四方协议还是应届毕业生吗？

答

法律解析：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学校按应届毕...查看全文

问签了四方协议还是应届毕业生吗？

答

律师分析：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学校按应届毕...查看全文

问就业协议签了还是应届毕业生吗

答

请问大学没毕业，和公司签了劳动合同还是应届毕业生法律分析：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一...查看全文

问签署三方协议后，我还是应届毕业生吗？

答

三方协议不影响应届生身份，只有签订劳动合同后才算正式。三方协议是学校、用人单位和毕业生之间的协议，劳动合同是劳动者和用人单位之间的约定。三方协议可以包括个人情况、就业意向等，而劳动合同必须明确期限和工作内容。三方协议在签订后失效，...查看全文

问毕业了三方协议还需要签吗

答

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

问签了四方协议还是应届毕业生嘛？

答

律师解答：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学校按应届毕...查看全文

问第三方协议签了就不是应届毕业生吗

答

法律分析：应届生，试用期想辞工但合同已签，合同已签，不影响辞工的，依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签有第三方协议，解除劳动合同后还是应届毕业生的。另外看看报道证是不是已经交了。通常毕业一年都是应届毕业生的。法律依据...查看全文

问第三方协议签了就不是应届毕业生吗？

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不会。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份，只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 ...查看全文

问签第三方协议了算不算应届毕业生

答

签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证...查看全文

问未签订三方协议的应届毕业生

答

三方协议只适用于求职阶段，劳动合同是确立劳动关系的正式协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系应当订立书面劳动合同，如果未订立书面合同，应在一个月内补充签订。用工前签订劳动合同的，劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

问应届毕业生如何签订三方协议？

答

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，旨在明确三方的基本情况及要求，符合国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为签约日起至毕业生到用，是对高校毕业生就业的保障。...查看全文

问应届毕业生三方协议该怎么签

答

应届毕业生三方协议是由毕业生、用人单位和高等学校协商签订的。协议生效需要三方在协议书上签字或盖章。若毕业生未经学校同意擅自签订协议，则该协议无效。协议在毕业生报到并被用人单位正式接收后自动终止。...查看全文

问签就业协议还算应届毕业生吗

答

法律分析：一、签就业协议还算应届毕业生吗签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般...查看全文

问应届毕业生签三方还需要签劳动合同吗

答

毕业生签三方协议必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。法...查看全文

问毕业生签订三方协议后，应届毕业生能否辞职？

答

毕业生违约对用人单位和其他毕业生产生不良后果，包括浪费用人单位的努力和资源、影响学校和用人单位的长期合作关系，并可能影响其他毕业生的就业机会。...查看全文

问第三方协议签了就不是应届毕业生么？

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问第三方协议签了就不是应届毕业生么

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