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本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后,在本地续缴社保的离职后,又在本地找到新工作的,只需将社保转移到本地的新单位,就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位,但自己还想缴纳社保的,可以以...查看全文
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本文介绍了成都个体在社保缴费时医疗保险和养老保险的缴纳方式和比例。医疗保险需缴纳4%的金额,养老保险则按照20%的比例缴费。养老保险可分四个档次,最高档次为上一年度社会平均工资的100%,接着是80%,60%,最低档次为40%。申...查看全文
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成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%,下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的...查看全文
本文详细阐述了成都市城镇职工社会保险缴费基数及比例、基数和個人社保缴费标准。养老保险为公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数和比例分别为0.6%、0.5%和0.8%。基数标准根据全省城镇全部...查看全文
成都市社保工伤缴费比例根据行业基准费率划分,基准费率在0.2%至1.9%之间,单位无需缴纳工伤保险费,个人则不需要缴纳相应的保险费用。2019年缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。成都市工伤认定的程序与手续包括申...查看全文
本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后,在本地续缴社保的离职后,又在本地找到新工作的,只需将社保转移到本地的新单位,就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位,但自己还想缴纳社保的,可以以...查看全文
成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%,下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的...查看全文
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成都失业保险缴费方式为单位和个人各缴纳一定比例的保险费用,缴费基数为劳动者的实际工资收入。缴费基数上限为14370元,下限为2874元。失业保险是国家通过立法强制实行的制度,旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障...查看全文
本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后,在本地续缴社保的离职后,又在本地找到新工作的,只需将社保转移到本地的新单位,就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位,但自己还想缴纳社保的,可以以...查看全文
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