法律解析： 用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料...查看全文

律师分析： 用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料...查看全文

法律解析： 用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料...查看全文

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料；(三)医疗...查看全文

法律分析:员工受工伤，用人单位30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊...查看全文

法律分析：一、员工工伤如何申报？员工出现工伤时，用人单位可以在发生工伤30天内申报工伤，用人单位不申报的，劳动者可以在一年内申报。申报时提供诊断证明、劳动关系证明等材料。《工伤保险条例》第十七条...查看全文

法律分析:员工工伤申报的方法:向用人单位说明情况，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位逾期未申报，可以由职工本人或者近亲属、工会组织在一年内，...查看全文

单位一个月以内，个人在一年以内申报。 《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律分析:员工遭遇工伤后应该由单位在三十日内去当地的社保行政部门申报工伤，并提交工伤认定申请表、劳动合同等资料。如果单位不申请的，则员工一方可准备上述材料，在一年之内申报工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

职工受伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...查看全文

工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出，直辖市实行省级统筹但不负责工伤认定。申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、受伤职工身份证、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明等。不完整材料需补正，完整材料符合受理时...查看全文

员工申请工伤认定的主要步骤包括：紧急送医院治疗、填写告知书、准备材料清单、劳动局办理、领取工伤认定书、注意事项。其中，紧急送医院治疗时应选择医疗保险定点医疗机构，填写告知书需在3天内完成，准备材料包括身份证复印件、工伤认定申请表、...查看全文

员工自行申报工伤认定需注意事项：用人单位未申报工伤认定，员工可在事故伤害或职业病被诊断后30日内自行申报；向用人单位所在地社保部门提出申请；申请工伤认定需在事故发生或被诊断后1年内；申请材料包括工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.提交所需资料。工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明...查看全文

员工申报工伤提交的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系的证据材料；3.病例、诊断证明等医疗诊治记录；4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。...查看全文

法律解析： 员工申报工伤提交的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系的证据材料；3.病例、诊断证明等医疗诊治记录；4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明...查看全文

律师分析： 员工申报工伤提交的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系的证据材料；3.病例、诊断证明等医疗诊治记录；4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明...查看全文