法律解析： 一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄2...查看全文

下岗工人补助政策包括发放生活费、提前退休年限选择退休、个人勉缴养老金；下岗职工基本生活费规定根据工龄和教育背景发放，可选择提前退休或不退休，提前退休按退休工资发放，愿意继续领取基本生活费直到正式退休。...查看全文

下岗工人补助与基本生活费发放规定，根据劳动合同法，提供了下岗工人的福利保障。根据个人情况，下岗工人可以选择提前退休或继续工作，同时享受基本生活费。用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，应支付赔偿金。...查看全文

一般情况下，如果职工到了下岗的年纪，是需要对下岗工人进行补偿的，那么在我们国家，关于下岗工人的补偿方式是怎样的?应该支付多少的补偿金? 职工下岗安置补偿方案是什么 下岗工人如果要下岗，那么单位需要对下岗工人进行补偿，这个是我们以...查看全文

中央对下岗工人的补偿 中央对下岗工人目前没有相关规定要进行补偿，但如果是满足下列条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；（二）不是因为本人意愿中断就业的；（三）已经...查看全文

中央目前没有规定要对下岗工人进行补偿。但是，符合以下条件的失业人员可以从失业保险基金领取失业保险金：（一）用人单位和本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年；（二）不是因为本人意愿中断就业；（三）已经进行失业登记，并积极求职。各地区的...查看全文

有补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

律师分析： 1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

律师解答： 根据我国劳动法和相关规定，企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。具体补偿标准和金额由地方政府根据实际情况制订，一般是以职工在企业中连续工作年限为基础计算，并受到法律规定的上限。除经济补偿外，职工还可以享受再就...查看全文

律师分析： 根据我国劳动法和相关规定，企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。具体补偿标准和金额由地方政府根据实际情况制订，一般是以职工在企业中连续工作年限为基础计算，并受到法律规定的上限。除经济补偿外，职工还可以享受再就...查看全文

中央对下岗工人目前没有相关规定要进行补偿，但如果是满足下列条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；（二）不是因为本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有积极...查看全文

有补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...查看全文

有补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。劳动者月薪资高于用人单位所在直辖...查看全文

（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（...查看全文

律师解析      一、下岗工人补助      1.有条...查看全文

经济补偿金是劳动合同解除时用人单位给予劳动者的经济补偿。根据中国劳动法及相关规定，经济补偿金的计算公式为工作年限乘以月工资（工作年限超过12年按12年计算）。建议用人单位与员工协商解决，否则可能需要支付赔偿金。工作年限超过12年的...查看全文

律师分析： 国家对下岗职工虽没有直接的经济补偿，但也是有间接的补偿。 1、提前退休 对于部分下岗职工可以提前退休算是补偿的一种，提前退休可以更早享受养老待遇，更早参与每年的养老金调整。 2、促进灵活就业 下岗职工经认定就业困难人员...查看全文

这段内容描述了经济补偿金的计算方法和工作年限对工龄的影响。经济补偿金等于工作年限乘以月工资，但工作年限超过12年的只能算12个月。月平均工资包括全年基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、车补、通讯补贴、物价补贴和其他特殊性支出。...查看全文