法律解析:
合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
法律解析:
合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
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律师解答: 合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 合同变更是指合同的主体、合同的内容发生变更。合同主体变更不需要重新签订合同,双方当事人协商一致,也可以重新签订合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 第五百四...查看全文
法律分析:一、合同主体变更要不要重新签订合同合同主体变更,需要重新签订合同,也可以直接在原合同上写明主体发生变更,由新的合同主体在合同上签字或者盖章。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立...查看全文
合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。合同转让的将设计到债权转让和债务转让。 合同乙方主体变更需要重新...查看全文
合同变更乙方主体时,可重新签订或不签。合同主体变更指新当事人代替旧当事人,但合同标的不变,相当于合同转让,涉及债权和债务转让。...查看全文
合同变更乙方主体时,可以重新签订合同,也可以不重新签订。新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同标的不变,相当于合同转让,涉及债权和债务转让。...查看全文
合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体 合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。 合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同...查看全文
合同主体变更需要重新签订合同吗 合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。合同转让的将设计到债权转让和债务...查看全文
法律分析:一劳动合同签订主体变更需要重新签还是合同变更劳动合同主体变更,是变更协议还是重新签订公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如...查看全文
合同主体名称变更有必要重新签订合同吗 合同主体名称变更不需要重新签合同,合同主体的名称变更的不影响合同的效力和履行。法律规定合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。当然如果当事...查看全文
合同主体变更后,可重新签订合同或在原合同上明确变更,并由新主体签字或盖章。根据《民法典》第四百九十条规定,当双方签名、盖章或按指印时,合同成立。若合同应书面订立但未采用书面形式,一方已履行主要义务且对方接受,则合同仍成立。...查看全文
法律分析: 根据我国相关法律的规定,抵押合同主体变更合同一般要重新签。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,实际是合同的转让。 法律依据: 《民法典》 第五百四十三条 当...查看全文
法律分析: 根据我国相关法律的规定,抵押合同主体变更合同一般要重新签。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,实际是合同的转让。 法律依据: 《民法典》 第五百四十三条 当...查看全文
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析, 如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,因其不影响劳...查看全文
法律分析:一、劳动合同主体变更是否有必要重新签订劳动合同公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析, 如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,因其不影响劳...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析, 如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,因其不影响劳...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析, 如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,因其不影响劳...查看全文
合同变更乙方可重新签署合同或不签署,即新当事人代替旧当事人,但合同标的未变,相当于合同转让,涉及债权和债务转让。...查看全文
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