法律解析： 一般社保中的足额未到账的意思是养老金的费用全部还未到地税的账户。一般有以下两种可能：1、企业银行的资金还没有转划到社保账户名下；2、单位缴费不足，地税未将社保费划入社保。企业银行的资金还没有转划可以耐心等一等，根据法律...查看全文

法律解析： 一般社保中的足额未到账的意思是养老金的费用全部还未到地税的账户。一般有以下两种可能：1、企业银行的资金还没有转划到社保账户名下；2、单位缴费不足，地税未将社保费划入社保。企业银行的资金还没有转划可以耐心等一等，根据法律...查看全文

社保中足额未到账的意思是养老金未到地税账户，可能原因有两种：企业银行资金未转入社保账户或单位缴费不足。对于未转账的情况，可以等待解决；对于缴费不足的情况，地税会要求单位限期缴纳或补足。...查看全文

足额未到账的意思是养老金的费用全部还未到地税的账户。有两种原因：银行还没有转划过来。单位缴费不足，地税未将社保费划入社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、...查看全文

法律解析： 未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...查看全文

律师解答： 公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...查看全文

律师解答： 社保网上查询个人社保显示未到账，说明你离开该单位时，单位没为你办理社保报停手续，也没为你缴纳社保费。使到你的社保帐户有欠费现象，要你无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。或者是银行系统和社保缴费系统的接轨...查看全文

法律解析： 社保网上查询个人社保显示未到账，说明你离开该单位时，单位没为你办理社保报停手续，也没为你缴纳社保费。使到你的社保帐户有欠费现象，要你无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。或者是银行系统和社保缴费系统的接轨...查看全文

法律解析： 可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...查看全文

律师解答： 社保办理时间为1-20号，社保局将在22号-30号进行划费(非城区，划费时间会提前到10号前)，每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，一般为月底30日之前到账。个人社保卡上的余额可以在次月...查看全文

律师解答： 社保网上查询个人社保显示未到账,说明离开该单位时,单位没有办理社保报停手续,也没有缴纳社保费，使得社保帐户有欠费现象,无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

律师解答： 1.退休后医疗保险金由全市社会统筹发放，导致医保费用未能及时到卡，上面有账户支出金额及余额； 2.医保卡个人账户的个人信息不全或有错误、报销的情况，卡中没钱可能是因为划拨的资金还没有到位； 3.登录劳动保障局网站或者人...查看全文

律师解答： 不是实时到账。当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，你就可以在网上查到缴纳记录。 可以通过以下途径查询自己的社保账...查看全文

法律解析： 公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 ...查看全文

法律解析： 公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 ...查看全文

律师分析： 未按时足额缴纳社会保险费的处理：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 ...查看全文

法律解析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。如果单位未足额缴纳社保，需要进行补缴。一般来说，补缴时效为五年。也就是说，如果单位在五年内缴纳了漏缴的社保费用，那么就可以通过缴纳罚款等方式进行补缴。但...查看全文