律师分析： 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...查看全文

生育保险规定：缴费连续9个月方可领取津贴，不足9个月由雇主支付。不足12个月但分娩后连续缴费满12个月的参保者，津贴由保险基金补支。劳动合同法规定用人单位需提供解除或终止合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保转移手续。...查看全文

律师分析： 生育保险它主要是要求参保人，在生小孩之前必须要满足连续12个月来交纳生育保险，只有在这样的条件下才符合生育保险报销的待遇，同时才可以享受到生育津贴的待遇，否则的话，那么是不具备享受生育保险的要求的，所以很明显你在怀孕以...查看全文

法律解析： 生育保险它主要是要求参保人，在生小孩之前必须要满足连续12个月来交纳生育保险，只有在这样的条件下才符合生育保险报销的待遇，同时才可以享受到生育津贴的待遇，否则的话，那么是不具备享受生育保险的要求的，所以很明显你在怀孕以...查看全文

怀孕期间换单位能领到生育津贴。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。社会保险主要包括两项：1、生育津贴；2、生育医疗待遇。...查看全文

律师分析： 1、如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育...查看全文

亲亲，您好。很高兴为您解答怀孕后交社保，不可以申请生育津贴的哦，生育津贴最新政策:从你缴生育保险到你孩子出生，需要足额缴纳12个月，这样才能申请生育津贴补助。所以想领取津贴，需要在怀孕之前三个月缴纳，除了有生育补贴之外，还可以享受...查看全文

先怀孕后领证是可以申请生育津贴的，前提是符合领取生育津贴的条件，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后　１８个月内，向社会保险经办机构申请办理。申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；...查看全文

律师解答： 生育保险它主要是要求参保人，在生小孩之前必须要满足连续12个月来交纳生育保险，只有在这样的条件下才符合生育保险报销的待遇，同时才可以享受到生育津贴的待遇，否则的话，那么是不具备享受生育保险的要求的，所以很明显你在怀孕以...查看全文

法律解析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

法律解析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

律师分析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

法律分析:职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要...查看全文

律师分析： 只要在单位缴纳了社保，自然也包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时就可申请生育津贴。生育津贴申报有时间限制，在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策，可以根据当地政策。最短在3个月内，最...查看全文

律师解答： 1、如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育...查看全文

先怀孕后领证是可以申请生育津贴的，前提是符合领取生育津贴的条件，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后１８个月内，向社会保险经办机构申请办理。申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生...查看全文

怀孕后辞职，申请领取生育津贴时，要求参保人必须为参保状态，而非断缴状态，且生育保险必须持续缴纳超过一定期限以上。生育津贴属于生育保险待遇之一，用人单位已经缴纳生育保险费的职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单...查看全文

法律解析： 1、如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育...查看全文

律师解答： 不可以领取。 生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险...查看全文