律师分析： (一)事假的待遇1、教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月，每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%假连续1个月的或累计超过一月者，扣发请假期间工资。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...查看全文

法律解析： 1.一般为季节性工作制，有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制，不存在劳动关系，而是人事关系，而现在的老师，特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文

律师解答： 1.一般为季节性工作制，有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制，不存在劳动关系，而是人事关系，而现在的老师，特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文

律师分析： 1.一般为季节性工作制，有工资但与平时工作时标准应该有区别。 2.以前老师、幼师都是事业编制，不存在劳动关系，而是人事关系，而现在的老师，特别是幼师不少都是与单位建立的劳动关系。如果园长要求假期上班民建议作为幼儿园的幼...查看全文

民办幼儿园老师工资普遍1300-1500元，特色班可达1800-2500元，特长突出的老师可自行带培训机构每月赚4000元。公办园老师至少3000元，还有福利、奖金、带薪假等，与民办园相比差别大。低薪幼儿园或在好幼儿园拿低薪的老师...查看全文

律师分析： 目前一般公立幼儿园的定位起步在2000至3000元左右，随着工作年限的增加和承担角色的增多，薪金会稳步上升。不过，一些民办幼儿园用人机制灵活，也会出现月薪4000元甚至5000元抢人才的局面。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 要是在幼儿园任职应当有住房公积金。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后3...查看全文

法律解析： 首次明确对普惠幼儿园不再分一二三级园差别补助，而是均按每人每月1000元给予生均定额补助。 【法律依据】: 《北京市市级财政支持学前教育事业发展补助资金管理使用实施细则（修订）》 第五条 对普惠性幼儿园按照1000元...查看全文

幼儿园教师权利与义务：教师享有多项权利，包括教育改革、学术交流、工资福利等；同时需遵守宪法法律，贯彻教育方针，进行爱国主义教育，保护学生权益。教师职业道德原则包括爱岗敬业、关爱学生、教书育人、终身学习。违反原则将承担法律责任。...查看全文

法律分析：一、幼儿园扣押老师证件怎么办如果你没有违反自己与幼儿园签订的劳动合同，幼儿园一方扣证，你不必要投诉或举报，因为管理幼儿园的行政机关是当地的教育局，直接找教育局就可以解决。如来你找其它部门，最终也要转到教育局处...查看全文

幼儿园教师私自离岗，根据法律给予行政处分，如情节严重则开除并解除聘用合同；如为劳动者，则按照用人单位规章制度处罚，若违反严重则单位可单方面解除劳动合同。...查看全文

一、幼儿园教师事故责任分配是怎么规定的? 幼儿在幼儿园受伤的责任主要由幼儿园承担，幼儿园承担侵权责任后，可以向教师追偿。 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效) 第一千一百九十九条 【教育机构的过错推定责任】无民事行为...查看全文

幼儿园老师按照法定的退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。...查看全文

事实上,事业单位并不是全部要改革,事业编制也并非全部要取消,取消的主要是生产经营类的在职人员,他们的编制基本上是自收自支性质。其他的多数会保留在事业编制序列。包括教师,不同类别改革方向也不同。  &n...查看全文

幼儿园老师请病假不会扣工资，而是按劳动合同约定支付病假工资。用人单位无正当理由不得扣除工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％。...查看全文

幼儿园老师请病假不会扣工资，而是按照劳动合同约定支付病假工资。用人单位无正当理由不可扣除劳动者工资。病假工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。...查看全文

幼儿园老师请病假时，不会被扣除工资，而是按照劳动合同约定支付病假工资。用人单位没有正当理由的情况下，不能扣除劳动者的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。...查看全文

幼儿园教师虐待儿童的，涉嫌故意伤害罪，具体处罚如下：1、故意伤害幼儿身体的犯罪嫌疑人，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意伤害罪，致幼儿重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、导致幼儿死...查看全文

律师分析:不合法。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形，属于劳动法明令禁止的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳...查看全文

一、怎么举报幼儿园老师要举报幼儿园老师，可以电话或实名向县(市)的教育局举报。二、相关法律知识检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。...查看全文