法律分析：劳动争议案件只收取10元诉讼费。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定 劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 《劳动法》第七十九条规定： “劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多少钱可以起诉申请劳动仲裁是免费的。二、劳动争议仲裁程序是怎样的?1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书...查看全文

法律分析:案件受理费分别按照下列标准交纳:（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；...查看全文

法律分析：一、劳动债务纠纷多少钱可以起诉1、在法律规定中，欠多少钱都可以起诉。2、欠款的民事纠纷，属于法院受理范围，对欠款数额法律上没有最低额限制，理论上讲，欠一元钱也可以到法院起诉。当然，欠款数额如果比较...查看全文

劳动起诉费多少钱      第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:     &nbs...查看全文

法律分析：一、合同纠纷多少钱才可以起诉多少金额都可以立案。1.对金额没有规定。只要符合立案条件，法院是给予立案的。2.立案条件即：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;...查看全文

法律分析:劳动纠纷属于仲裁前置，当事人不能直接提起诉讼，必须先进行仲裁，不服仲裁裁决后才能起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...查看全文

欠钱多少钱可以起诉 根据法律规定，无论欠多少钱都可以报警或者起诉的。当然需要符合起诉的条件原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管...查看全文

法律分析：1、不服劳动仲裁后的起诉费用是10元，由原告预交，败诉方负担。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。当事人不服仲裁结果...查看全文

法律分析：1、劳动争议诉讼一般要交10元的受理费。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。 2、法律依据：《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下...查看全文

劳务合同纠纷的诉讼费为每件10元。劳动争议案件可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳务合同纠纷是指在劳务合同履行过程中发生的纠纷。起诉劳务合同纠纷需满足四个条件：明确被告、...查看全文

法律分析：一、欠钱多少钱可以起诉多少都可以。欠款的民事纠纷，属于法院受理范围，对欠款数额法律上没有最低额限制，一分钱就可以到法院起诉。当然，欠款数额如果比较小，是否值得起诉由当事人自己考虑决定。债权人在诉讼时效期内，可...查看全文

法律分析：欠钱行为只要符合起诉的条件的，就可以起诉。起诉的条件包括，原告是案件的直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，以及属于受诉法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

法律分析：1、无论数额多少均可以起诉。2、对于借钱不还的，建议可以协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼(起诉时需要提供对方身份证复印件或户籍信息复印件)，要求对方还款，同时可以要求支付利息或者违约金。...查看全文

法律上欠款人无论数额多少都可起诉，若多次沟通无果，应携带相关证据向法院起诉要求还款。起诉需满足《民事诉讼法》第一百一十九条条件：原告与案件有直接利害关系、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，属于法院受理范围和管辖。...查看全文

法律分析：无论多少钱，都可以向人民法院提起民事诉讼。 《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;...查看全文

劳动关系可通过用人单位招用记录、考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证件等凭证证明，即使没有劳动合同，公司仍可依法起诉劳动者。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位负举证责任，需提供工资支...查看全文

法律分析:劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁...查看全文

律师分析： 劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文