法律分析：病退人员到正式退休年龄，工资肯定是不需要调整的 因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话，那么他病退的话，应该按照正常或者提前 退休给他办理退休手续 。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 病退人员到正式退休年龄，工资肯定是不需要调整的 因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话，那么他病退的话，应该按照正常或者提前 退休给他办理退休手续 。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为...查看全文

法律解析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准:四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。法...查看全文

律师分析： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析：精神病能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

一、如何办理病退提前退休      (一)、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休     &nb...查看全文

根据东莞养老保险政策规定，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。那么具体应该怎么操作?办理过程需提供哪些资料? 东莞因病提起退休办理流程 【承办机构】：...查看全文

在我们的生活中，如果我们在工作的时候，得了疾病的话，这个时候是可以提前退休的，此时就属于病退，那么病退工资是怎样进行计算的？相关的规定是怎样的？ 一、病退 因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。 二、病退工资怎么计算...查看全文

一、病退标准：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)、...查看全文

精神病能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。 病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种...查看全文

工伤保险条例规定，工伤不可提前退休。只有达到一至四级伤残的工伤者可以享受伤残津贴，退休后按政策办理。而因病丧失劳动能力提前退休的条件包括年龄、工龄和缴费年限，以及经劳动能力鉴定委员会确认的完全丧失劳动能力。...查看全文

病退条件： 以前病退的条件很简单：根据国家相关政策 一、男年满50周岁，女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可...查看全文

法律解析： 一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (...查看全文

法律解析： 一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (...查看全文

法律分析:一般的工伤不可以提前退休，因病或者非因工负伤达到四级伤残可以提前退休。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位...查看全文

工伤残疾没有提前退休这一规定。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；若是被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。...查看全文

工伤残疾没有提前退休这一规定。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴;若是被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。...查看全文

律师解答： 职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。 【法律依据】： 《工...查看全文

重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因为重大疾病完全丧失劳动能力的能够提前退休。      得重大疾病且符合条件的劳动者是可以提起退休的...查看全文