律师分析： 哺乳期1年内不能解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,女员工的哺乳期是1年,在哺乳期内,除非是女员工自愿辞职,否则用工单位不得辞退该员工。 【法律依据】： 女职工劳动保护特别规定》第九条 女员工的哺乳...查看全文

女职工在孕期、产期和哺乳期期间，雇主不得解雇她们，也不能降低她们的工资。女职工的哺乳期为一年，雇主应在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...查看全文

哺乳期内不得解约，女职工怀孕、生产、哺乳期间，雇主不能解雇或减薪。女职工的哺乳期为一年，雇主应每天为其安排1小时哺乳时间。...查看全文

女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位禁止解除劳动合同或减少工资。哺乳期为一年，用人单位应在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。...查看全文

法律分析:哺乳期一年不能解除合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因此解除劳动合同，也不得降低其工资。女职工的哺乳期为一年，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据...查看全文

律师解答： 哺乳期1年内不能解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,女员工的哺乳期是1年,在哺乳期内,除非是女员工自愿辞职,否则用工单位不得辞退该员工。 【法律依据】： 女职工劳动保护特别规定》第九条 女员工的哺乳...查看全文

法律解析： 哺乳期1年内不能解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,女员工的哺乳期是1年,在哺乳期内,除非是女员工自愿辞职,否则用工单位不得辞退该员工。 【法律依据】： 女职工劳动保护特别规定》第九条 女员工的哺乳...查看全文

法律分析:法定哺乳期为一年。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据:《《女职工劳动保护特别...查看全文

法律解析： 哺乳期男方不可以提出离婚。法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚。但是如果是女方提出来的，人民法院认为确有必要受理的可以离婚。离婚可以由夫妻双方协议离婚，不满两周岁的孩子由母亲抚养；协议不成的，由人民法院判决。...查看全文

律师解答： 哺乳期男方不可以提出离婚。法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚。但是如果是女方提出来的，人民法院认为确有必要受理的可以离婚。离婚可以由夫妻双方协议离婚，不满两周岁的孩子由母亲抚养；协议不成的，由人民法院判决。...查看全文

哺乳期指女职工生育后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间，是劳动法对于女职工三期保护的一种。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危...查看全文

法律分析:女职工在哺乳期的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并...查看全文

劳动合同到期，哺乳期是不能解除合同的。虽然劳动合同到期，但应延期到哺乳期满。如果劳动者哺乳期需要解除劳动合同，且用人单位无过错的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...查看全文

1、哺乳期几年法律不追究刑事责任 我国法定的哺乳期时间一般情况下为一年，但即使是在哺乳期间实施了犯罪行为的，依照我国刑法、刑事诉讼法的规定，也应该追究刑事责任。不过，在哺乳期间犯罪的犯罪嫌疑人或犯罪分子可以申请取保候审、监视居住、...查看全文

法律分析:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。法...查看全文

公司离职需要开终止合同。用人单位与劳动者终止劳动合同后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，劳动者应当按照约定办理工作交接。终止的劳动合同的文本，用人单位至少保存二年备查。 公司离职需要开终止合同吗 公司离职需要开终止合同证明。《...查看全文

哺乳期职工有法定过错情节的，可以解除劳动合同，法定过错情节包括：1.在试用期间被证明不符合录用条件；2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；...查看全文

法律分析:女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。但是，哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以与用人单位协商解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...查看全文

法律解析： 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。由此可见，夫妻在哺乳期内的离婚时间限制通常是针对男方，法律规定在哺乳期内，男方是不...查看全文

法律解析： 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。由此可见，夫妻在哺乳期内的离婚时间限制通常是针对男方，法律规定在哺乳期内，男方是不...查看全文