1.这种情况个人所得税需要合计计算,建议平时预扣预缴个人所得税时可以选择缴纳“五险一金”的单位扣除基本减除费用及专项附加扣除。同时注意第二家发放工资薪金的单位不能重复扣除基本减除费用每月5000元及专项扣除、专项附加扣除等。
2.同时在两家公司取得工资薪金,如果两家合计工资比较高,比如合计收入超过了20万元,这种情况可能享受全年一次性奖金优惠政策比较有利,如果两家单位合计工资也不是很高,可能不享受全年一次性奖金政策更有利。具体哪一种方式有利,需要通过结合个人工资薪金收入及各项扣除情况计算确定。
3.如果除了两处工资薪金收入外,还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,上述所得应与工资薪金合并计算全年个人综合所得应纳税所得额,计算个人所得税。