单位犯罪可处罚金，主管人员可处死刑，直接责任人员依法处罚。假药销售可处有期徒刑和罚金，严重危害健康可处有期徒刑和罚金，致人死亡可处有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时罚金或没收财产。单位犯罪可处罚金，主管人员和直接责任人员依法处罚。...查看全文

本文介绍了公司公章的作用和重要性,阐述了公章的法律效力以及使用规定。公章由法定代表人执掌,任何单位公章的使用都必须遵守领导批准制度,即每次使用都必须经法定代表人批准同意,并由副职等合适人员授权批准。同时,具体经管人员也不得擅自使用...查看全文

本文讲述了如何查询新公司是否已经为自己缴纳社会保险。方法是在离职后停缴医保，再输入身份证号查询。如果显示有单位交医保，则新公司是哪家；如果没有显示单位，则说明新单位还没给自己交社保。这种方法只适用于查询社保缴纳情况，不能查询医保缴...查看全文

公益性岗位可以请假，五天以内需持医院证明并得到所长同意，五天以上需县级以上医院证明并得到局分管领导同意，期间工作由他人代替。未按规定请假者将被视为旷工。...查看全文

律师分析： 在原单位已休婚假，到新单位不能再休婚假。 《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...查看全文

产假保留原岗位，减轻工作负担。法律规定女职工怀孕期间，单位不得降低工资、解雇或变更合同。若无法适应原工作，单位应根据医疗证明减轻劳动或调整工作。7个月以上孕妇不得加班或夜班，应安排休息和产前检查。产假为98天，可根据情况增加。流产...查看全文

涉密人员脱密期内不能去境外工作，不能为境外组织提供服务。辞职后脱密期内可以去新单位上班，但需提前通知原单位并工作一段时间。脱密期管理规定根据涉密人员接触、知悉国家秘密的情况确定，一般为1-5年。脱密期管理由原单位或调入单位负责，特...查看全文

新成立的公司一般不可延续旧账，但合并或分立后的新公司需承担之前的债务责任。合并后的存续公司或新设公司应承继合并各方的债务，分立后的公司需承担分立前的债务连带责任。...查看全文

合法与否取决于是否符合规定，而非是否违法；公司规章制度若禁止使用手机，则违反规定即为违规；禁止使用手机可能出于信息安全和工厂安全等考虑；私人老板的爱好可能会影响员工行为，如禁止使用手机。...查看全文

从法律角度上讲，集体所有权的房屋只能是内部员工购买，购买后，房屋所有人只有使用的权力，没有转让的权力。因此，购买使用权的房屋就是签订普通的买卖合同，无需办理产权登记等。而合同的签订主要是依据双方的意思自治。因此，购买单位的使用权房...查看全文

新疆地区允许异地公积金贷款购房。申请人需提供书面申请、公积金贷款表格、配偶公积金缴存证明、身份证明、婚姻状况证明、经济收入证明、还款能力证明、房屋合同等文件，并提供其他要求的资料。...查看全文

法律分析:用人单位非法使用童工是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。国家对女职工和未成年工实行特...查看全文

土地使用证是确认土地使用权的法律凭证，伪造该证将受到刑事和行政处罚。根据相关法律规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为可被判处三年以下有期徒刑，拘役或剥夺政治权利。而伪造、变造或买卖各种证件、公文的行为可被处以拘留和...查看全文

公司名称变更后，以前的公章失去法律效力，需要重新制作公章才能进行民事活动。变更前盖有公司公章的文件、合同等仍然有效，可通过提供工商变更登记信息证明为同一公司。...查看全文

劳动仲裁期间是否可以去新单位上班，视劳动合同解除情况而定。如已解除合同，可去新公司工作；如未解除合同，不得与其他公司建立劳动关系，否则需承担赔偿责任。劳动争议可协商解决，也可申请调解和仲裁。申请仲裁时效为一年，从知道或应当知道权益...查看全文

户口本的职业作假是违法行为，伪造、变造或买卖公文、证件、证明文件、印章的行为将受到法律制裁。违法者将面临十日以上十五日以下的拘留，并可能被处以一千元以下的罚款；情节较轻者将面临五日以上十日以下的拘留，并可能被处以五百元以下的罚款。...查看全文

使用童工是违法行为，根据我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》，任何单位或个人都不得招用未满16周岁的未成年人，包括国家机关、企事业单位和个体工商户。童工是指未满16周岁与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、...查看全文

大部分人一生当中都不可能就从事一份职业,尤其是刚出来工作的年轻人,经常换单位是一件特别正常的事,但是,很多人都会在意换新单位会不会对年假有影响,因为年假和工作时间有关系。那么,换新单位年假如何算呢?下面,我整理了一些相关内容,希望...查看全文

土地使用权是以国家土地管理机关批准享有的在一定期间内对国有土地开发、利用和经营的权利。在我国土地所有权属于国家，单位或个人只能享有土地使用权。事业单位拥有的土地使用权首先应满足自身开展业务活动的需要，其次也可将闲置的或经营用地对外...查看全文

工伤员工医疗期满后不能从事原工作且无法安排其他工作时，用人单位可提前通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作且无其他安排，用人单位可提前通知解除合同。...查看全文