律师分析： 工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...查看全文

工伤自费部分只能由劳动者个人承担。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。_x000D_ 工伤保险诊疗项目目录、工伤...查看全文

法律分析： 工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担。工伤保险赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资由用人单位承担。 法律依据 《工伤保...查看全文

工伤自费部分由当事人和用人单位协商承担，国家三个目录范围内无需承担费用，超出范围的自费部分需征得同意后由同意的一方承担费用，医院未征得同意擅自使用的由医院承担费用。...查看全文

法律分析:工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...查看全文

法律解析： 工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

法律分析：1、工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担，但用人单位有过错的或者第三人有过错的，则根据其过错程度来承担。 2、对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用，才由工伤保险基金支付。 3、法...查看全文

根据相关规定，工伤保险的费用由用人单位承担，不包括未报销的费用。如果工伤认定为工伤，受伤者将享受工伤保险待遇，而丧失劳动能力的人将享受伤残待遇。如果用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费，而发生工伤事故，用人单位将负责支付工伤保险待遇...查看全文

一、工伤未报销的费用由谁承担 1、工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待...查看全文

案例： 某职工在公司工作时间被机器挤伤，医疗费支出56200元。该公司为其申报工伤，劳动局作出工伤认定书。后鉴定为大部分丧失劳动能力，级别为六级。公司持医疗费单据到社保部门报销，只拿回30000元。理由是其余26200元非保险报...查看全文

律师分析:各省市的规定不一样，建议咨询当地政府部门，以吉林省为例，由用人单位和工伤职工各承担50%。法律依据:《吉林省实施办法》 第三十三条 职工治疗工伤发生的医疗费用,不属于工伤保...查看全文

工伤治疗中的费用通常由受伤职工自行承担，但如果用人单位或第三方有过错，则根据过错程度来承担相应责任。只有符合工伤保险诊疗项目目录和工伤保险药品目录范围内的医疗费用才能由工伤保险基金支付。...查看全文

一、工伤保险报销剩余的医疗费由谁承担? 我国《劳动法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。劳动者受工伤后，将依法享受工伤保险待遇，其中医疗费用通常先由用人单位或劳动者支付，然后由工伤保险基金报销。工伤保险经办机构将依照工伤保险...查看全文

律师分析： 工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...查看全文

法律分析：自费部分是社保不予报销的部分，应该由用人单位承担，伤者个人不承担任何费用，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：医药费由用人单位全额垫付。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

工伤自费部分由劳动者个人承担，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准可从工伤保险基金支付，职工住院伙食补助费及外地就医费用也可从基金支付，具体标准由统筹地区规定。...查看全文

法律分析：在员工发生工伤后，通常会由企业垫付医药费，等伤情基本稳定后，申请做劳动能力的鉴定，然后再进行工伤理赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...查看全文

律师分析:工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。...查看全文

法律分析: 工伤种植牙自费部分应当由工伤职工自己承担。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险基金没有支付的部分，属于工伤职工超标准和治疗其他疾病的...查看全文

法律分析： 此问题争议较大，认为应当由用人单位承担的原因是： 1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条...查看全文