国企签约期限是多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国企劳动合同的签约期限是多久？

劳动合同时间灵活商议，无统一规定。法律要求用人单位与劳动者签订书面合同，时间限定一个月内。劳动者连续工作满十年等特殊情况下可要求签订固定期限合同。...查看全文

问国企年假期限是多久？

国企年休假限制如下:已工作满1年不满10年的员工,年休假为5天;已满10年不满20年的员工,年休假为10天;已满20年的员工,年休假为15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...查看全文

问国企试用期限是多久？

答

劳动合同试用期规定及限制。根据劳动法，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是用人单位对新员工进行考察的时间，保护用人单位和新员工的利益。违反规定约定试用期的，要承担责任并支付赔偿金。同时，有六种情况下不得再次约定试...查看全文

问劳动合同的签约期限是多久？

答

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。劳动关系应订立书面劳动合同，未订立书面合同的应在一个月内补办。用人单位与劳动者可以...查看全文

问工作合同的签约期限是多久？

答

劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的合同。首次签订时，一般是固定期限合同，期限由双方协商确定。也可签订无固定期限合同，没有终止期限。...查看全文

问租房合同的签约期限是多久？

答

本文讲述了房屋租赁合同的租赁期限最长可以达到20年，如果当事人事先有约定，就属于定期租赁，如果没有约定，那么就属于不定期租赁。无论是定期租赁还是不定期租赁，租赁期限都不得超过20年。如果租赁期限超过了20年，那么超过部分将被视为无...查看全文

问企业合同的签订期限是多久？

答

劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限。固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致约定合同终止时间的合同，期限可灵活确定。无固定期限劳动合同则是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。...查看全文

问国企签约离职违约金是多些

答

国企签约离职违约金是多些？劳动者辞职是不用支付违约金的，除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规章的情形外，任何用人单位(包括国企、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规章，劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文

问国企签约离职违约金是多少

答

国企签约离职违约金是多少？劳动者辞职是不用支付违约金的，除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，任何用人单位(包括国企、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文

问企业拆借期限是多久？

答

律师分析：企业拆借的期限在符合以下规定的前提下，由交易双方自行商定：(一) 政策性银行、中资商业银行、中资商业银行授权的一部分分支机构、外商独资银行、中外合资银行、外国银行分行、城市信用合作社、农村信用合作社县级联合社拆入资金的...查看全文

问企业拆借期限是多久

答

法律解析：企业拆借的期限在符合以下规定的前提下，由交易双方自行商定：(一) 政策性银行、中资商业银行、中资商业银行授权的一部分分支机构、外商独资银行、中外合资银行、外国银行分行、城市信用合作社、农村信用合作社县级联合社拆入资金的...查看全文

问企业拆借期限是多久

答

法律分析:企业拆借期限是:同业拆借市场的期限小于等于年，同业拆借资金的期限小于等于４个月。企业拆借一般是指在市场经济活动中，某一企业将自己暂时闲置的资金按照一定的价格让渡给其它企业使用的行为。法律依据:《《...查看全文

问企业拆借期限是多久

答

问国企多久签合同？

答

律师分析：现在国企改革已经拉开帷幕，人事制度也在跟着变：一、第一次签订合同时间是3年，大部分是这样，当然也有两年的；二、第二、三次续签3年；三、大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休；四、如果自己不想...查看全文

问国企多久签协议？

答

律师解答：现在国企改革已经拉开帷幕，人事制度也在跟着变：一、第一次签订合同时间是3年，大部分是这样，当然也有两年的；二、第二、三次续签3年；三、大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休；四、如果自己不想...查看全文

问国企试用期是多久呢

答

国企试用期不是一年,我国法律规定,试用期不能超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问国家保密期限是多久？

答

国家保密期限规定：绝密级事项30年，机密级事项20年，秘密级事项10年。国家秘密的保密期限从制发日算起，无制发日的从通知密级和保密期限之日算起。如需延长保密期限，需上报中央国家机关批准，机关应在30日内答复。...查看全文

问国企签约离职违约金是多些呢

答

国企签约离职违约金是多些呢？劳动者辞职是不用支付违约金的，除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，任何用人单位(包括国企、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

问国企签约离职违约金是多少呢

答

国企签约离职违约金是多少呢？劳动者辞职是不用支付违约金的，除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，任何用人单位(包括国企、民企、私企)不得要求劳动者支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

问第二份劳动合同的签约期限是多久？

答

劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成工作为期限三种形式。固定期限合同在合同中明确约定了效力期间，可以长可短；无固定期限合同只约定了起始日期，劳动关系可一直存续到劳动者退休；以完成工作为期限的合同，在完成工作后终止。试用期...查看全文