法律分析：要看实际情况。如果员工知道老板卖假货，但是工人还是继续参与，帮助老板卖假货，那就构成成刑事犯罪。相反，员工不知情的话，那就不属于刑事犯罪，不用承担法律责任。法律依据：_x000D_ 《刑法...查看全文

法律解析： 关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题，刑法明确规定，明知他人犯罪而参与，属于共同故意犯罪，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助...查看全文

法律解析： 关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题，刑法明确规定，明知他人犯罪而参与，属于共同故意犯罪，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助...查看全文

关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题，刑法明确规定，明知他人犯罪而参与，属于共同故意犯罪，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。一、胁从犯怎么处罚的对胁从犯应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。...查看全文

法律分析:要，如果员工知情需要承担责任，如果不知情不需要承担主要责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者...查看全文

法律解析： 要，如果员工知情需要承担责任，如果不知情不需要承担主要责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 第一百四十条 ...查看全文

律师分析:老板卖假货，员工不知情的话，可能不需要承担责任的；员工知情参与卖假货要付法律责任。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费...查看全文

法律分析：一、工人送货撞伤人老板有责任吗员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职...查看全文

法律分析：有纠纷要通过法律途径解决，私自扣公司货物情节严重会构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的...查看全文

律师分析:有工资。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年...查看全文

公司诈骗，如果员工知情并参与的，则员工有罪；如果员工不知情或者未参与的，则没有罪。构成诈骗罪，如果数额较大的，可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 法律依据...查看全文

对于很多制造业的企业来说，如果没有订单就可能会导致企业的经营利润有所下滑，这时候为了节流，企业就会给职工放假，这时候应该给职工发放工资吗？ 原劳动部公布的《工资支付暂行规定》中明确要求，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...查看全文

律师分析： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文

在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资...查看全文

法律分析：企业生产假冒伪劣产品的，企业的员工有没有罪要依据具体的情节而定，但一般情况下是无罪的，由企业的负责人或者主要负责人员承担刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事...查看全文

业务员在公司诈骗案件中的责任分析：如果业务员不知道公司诈骗且公司合法，则无责任；若知情但继续合作，应承担部分责任，但公司为主要犯罪主体，应承担主要后果；若公司为非法空壳公司，责任更大；若公司未注册且知情，继续合作，则肯定要承担从犯...查看全文

外贸公司老板要求员工逃税，员工实施后属共同犯罪；纳税人欺骗、隐瞒虚假纳税申报或不申报，逃避税款超过应纳税额百分之十则处三年以下徒刑或拘役，超过百分之三十则处三年以上七年以下徒刑并罚款。...查看全文

法律分析：一、微信直播卖假货有人管吗?1、直播间卖假货到，买家可以到消费者协会或工商行政管理部门进行投诉。消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护...查看全文

老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。一...查看全文

律师分析:如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《民法典》行为的，老板不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、...查看全文