两份工作一份交了五险,一份没交权违法工作？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问两份工作都交五险一金有冲突吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的令合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险及住房公积金，在职职工个人应当按照规定缴纳五险一金，无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳养...查看全文

问两份工作五险一金怎么处理

答

一个人只能在一个雇主单位获得五险一金，即使打两份工也只能享受一份五险一金。根据规定，我国不允许同时享受两份社会保险。此外，如果一个雇主雇佣了已有劳动合同未解除或终止的员工，给其他雇主造成损失，雇主需承担连带赔偿责任。...查看全文

问一个人两份工作违法吗

答

法律分析：一、一个人两份工作违法吗同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许...查看全文

问一个人有两份工作违法吗

答

一个人能买两份异地社保吗一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同，一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合...查看全文

问可以交两份五险一金吗

答

律师分析:不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。法律依据:...查看全文

问一人上两份工作违反劳动法吗

答

1、员工入职与单位签订劳动合同，和单位之间形成劳动合同关系，需要依照劳动合同履行自己的工作职责，工作时间干私活影响本工人作，单位能够依照劳动合同法的限定解除劳动合同。　　 2、员工在工作期间，因有意而导致公司损失的，单位能够依照劳...查看全文

问一人干两份工作是否违法劳动法？

答

一人干两份工违法劳动法吗？根据中华人民共和国劳动合同法，非全日制用工可与一个或多个单位签订劳动合同，不违法。然而，全日制用工只能与一个单位签订劳动合同，招用未解除或终止劳动合同的劳动者可能需承担连带赔偿责任。这是对一人干两份工的法...查看全文

问前一份工作没办离职可以入职下一份工作嘛？

答

律师解答：会有影响《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关...查看全文

问前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗？

答

法律解析：会有影响《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关...查看全文

问前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗？

答

律师分析：会有影响《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关...查看全文

问两份工作合法吗

答

一、两份工作一起做违法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与两家用人单位签订劳动合同，并且同时做两份工作的，违反劳动合同法规定，用人单位可解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳...查看全文

问没有工作怎么交五险一金

答

法律分析：一、没有工作怎么交五险一金没有工作单位交五险一金的方法：1.最简单的就是自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他...查看全文

问有两份工作的怎么交个税?

答

根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。《个人所得税法》第八条规定，个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者...查看全文

问工作没有五险一金违法吗

答

一、公司不缴纳五险一金违法吗 1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

问保险误工费两份工作可以赔双份么？

答

误工费是按你实际减少的收入来计算，你有两份工作，每天减少的实际收入，只要能提供合法证明的，都可以申请赔付! 二、交通事故报了工伤还能要求对方误工费么? 非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保...查看全文

问保险误工费两份工作可以赔双份么

答

误工费是按你实际减少的收入来计算，你有两份工作，每天减少的实际收入，只要能提供合法证明的，都可以申请赔付! 二、交通事故报了工伤还能要求对方误工费吗? 非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保...查看全文

问保险误工费两份工作可以赔双份吗？

答

问保险误工费两份工作可以赔双份吗？

答

法律分析：如果您的2份工作都在进行，只要不违反任何规定，而且双方单位都是认知并同意的，那么这2份工作都是被认可的。如果提供的证据足以证明工作的持续性以及工资的稳定性，就可以主张双份赔偿。...查看全文

问保险误工费两份工作可以赔双份嘛？

答

误工费是按你实际减少的收入来计算，你有两份工作，每天减少的实际收入，只要能提供合法证明的，都可以申请赔付! 二、交通事故报了工伤还能要求对方误工费嘛? 非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保...查看全文

问什么工作交五险一金

答

法律分析:五险一金是国家强制缴纳的，正规的企业都必须要为员工办理，这是对员工的基本保障，如果单位不为员工办理五险一金，员工可以到当地的社保部门进行投诉。 &nbs...查看全文