法律解析： 不能，自己工作不小心导致受伤，不能申请工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，...查看全文

法律分析:自己工作不小心导致受伤，可以申请工伤，但不一定认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...查看全文

一、上班时间自己摔倒受伤算不算工伤 具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致受到人身伤害，或者在工作场所内从事与工...查看全文

操作不当受伤算工伤吗 只要是在工作期间受伤就属工伤，工伤的赔偿按《工伤保险条例》来。 (一)医疗费 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

员工自己操作不当导致受伤，不影响工伤认定。只要满足以下情况之一，就算是工伤：1. 在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生事故伤害；2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害；...查看全文

工伤职工自己可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律解析： 可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定...查看全文

员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定? 首先，劳动者可以自己去申请工伤认定 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

律师分析： 可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定...查看全文

法律解析： 工伤一般是由用人单位申报的，如果用人单位没有申报，劳动者可以在一年内自行申报。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...查看全文

法律解析： 工伤一般是由用人单位申报的，如果用人单位没有申报，劳动者可以在一年内自行申报。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...查看全文

律师解答： 工伤职工自己可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 仓库自燃导致员工受伤，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的，是可以认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受...查看全文

工伤认定原则是无过错责任，过失导致受伤属工伤。但故意犯罪、醉酒、自残不视为工伤。自身过失导致受伤属工伤。未及时提起工伤认定，劳动者可1年内向社保部门提出申请。...查看全文

法律分析： 职工自己是可以申请工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析： 职工自己可以申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

律师分析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文