法律分析:编制备案制与正式编制是不一样的。二者最主要区别在于:是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。正式编制是体制内的，属于正式的。     &nb...查看全文

三方协议不是正式合同。三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生...查看全文

三方协议不是正式合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同...查看全文

事业单位的工勤人员是正式编制。工勤人员占用编制,一般为工人身份,但各地执行政策有所不同,有些地方招收的是临时性质工勤人员,所以待遇会有很大差别。 事业单位工勤编制是正式工,只是与普通行政编制不同,机关工勤隶属行政机关管理,虽然不是...查看全文

聘用制不是正式编制。简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同，到期可续签，档案挂在人才中心而不是人事局。事...查看全文

通常情况下,通过校招进的国企,一般都是正式员工。      具体点就是,看签劳动合同的主体。     ...查看全文

三方协议不是正式合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同...查看全文

律师分析： “专项事业编制”是指用于引进各类紧缺人才，市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。市人才服务中心根据用人单位需要，采取人才派遣的形式，将人才派遣到用人单位工作，以达到服务用人单位和人才的目的。派遣人才的档案工资执行事业...查看全文

您好，是的。有些选聘是针对本单位以内的工作人员的，有些选聘范围比较大，社会人员也可以选聘进入单位内，这种选聘一般都会有编制，或者待遇会比普通招聘好，当然选聘条件也比普通招聘要高了。人才引进与普通招聘最大的区别也就是人才引进的没有笔...查看全文

法律分析：治安警察：是管理查处治安案件(事件)的警察，他们一般设置在派出所、及区县级(含)以上公安局治安队、处。治安警察的主要任务是：预防、发现和制止违法犯罪;维护公共场所的治安秩序;管理特种行业;管理危险物品;处理一般违...查看全文

村干部是否属于事业编制的问题有所争议。虽然村干部是通过村民选举产生的，游离于正式体制之外，没有编制，无法享受公务员待遇，但根据2018年中央三农一号文件和一些地方的做法，村干部可以通过参加事业编制人员选聘入编。事业编制是指为国家创...查看全文

特警是正式编制，其工作职责是:1、为公安机关提供其他警种不具备的自动火力;2、参与处置暴力恐怖犯罪事件;3、参与处置严重暴力性犯罪事件;4、参与处置暴乱骚乱事件;5、参与处置大规模聚众滋事的重大治安事件;6、参与处置对抗性强的群众...查看全文

一、事业单位选聘是正式事业编吗?      事业单位聘用制是正式编制，但是有一个前提，是要签订事业单位的聘用合同，如果签订的是劳动合同，是没有编制的。不管是签订...查看全文

法律分析：治安警察：是管理查处治安案件(事件)的警察，他们一般设置在派出所、及区县级(含)以上公安局治安队、处。治安警察的主要任务是：预防、发现和制止违法犯罪;维护公共场所的治安秩序;管理特种行业;管理危险物品;处理一般违...查看全文

骑警是正式编制，因为骑警属于公安局交通管理局管理，而交通管理局属于行政编制，所以骑警是属于公务员，属于正式编制。      骑警的工作内容是:&nbs...查看全文

辅警没有编制，属于合同制的临时聘用人员。 因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，但是辅警也属于一个特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及...查看全文

法律分析：一、校招签了三方协议是正式工吗是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找...查看全文

你好,是,事业单位的工勤编制是正式编制。事业单位工勤编制是正式工,只是与普通行政编制不同,机关工勤隶属行政机关管理,虽然不是公务员但同样系国家正式编制,由财政拨款。事业单位是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用...查看全文

你好,是,事业单位的工勤编制是正式编制。事业单位工勤编制是正式工,只是与普通行政编制不同,机关工勤隶属行政机关管理,虽然不是公务员但同样系国家正式编制,由财政拨款。事业单位是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用...查看全文

法律解析： 正式工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。没有约定试用期的是非正式工，有约定试用期的是正式工。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。同一用人...查看全文