起诉离婚状纸要写详细吗 需要的。起诉离婚状纸要把离婚的原因写详细。 离婚起诉书格式 离婚起诉状(名称) 原告：(基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址) 被告：(基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住...查看全文

律师分析:撰写起诉状一般要包含这几部分内容：标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、受理法院、具状人姓名及日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列...查看全文

婚姻状况及离婚要求：结婚时间、相识方式、子女情况、分居状况等都应详细说明；离婚理由包括婚姻基础、感情状况、争吵原因等，如有第三者插足需提供证据；诉讼请求包括离婚态度、子女抚养、共同财产处理等。...查看全文

离婚赔偿的主旨是：离婚赔偿应以离婚为原因，对于一方重婚、同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃等行为，导致法院判决离婚的情况下，受害方可以请求离婚赔偿，包括财产和精神损害。而请求人无过错是离婚赔偿的前提条件之一。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁的事实和理由应当简要写明劳动争议发生的时间，发生的经过，仲裁请求所根据理由；申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

律师分析： 债权申报登记的事实和理由，需要把该债权的形成时间、经过、在这段时间以来的催款情况、债务人的反映、现在债权实际数额，然后债权人承诺愿意对该债权的实行真实性负责。最后签署单位全名并盖公章，最后年月日。然后再把历年来的有关该...查看全文

旷工和事假的区别在于是否得到批准、承担的后果以及公司是否允许。旷工是未经领导批准，会导致没有工资、受到处分甚至开除；而事假是经过领导同意并批准的，没有工资但不会影响年休假，且公司允许请事假。...查看全文

法律分析：民事起诉状 原告：贺×，……。 被告：××有限公司，……。 案由：房屋租赁合同纠纷。 诉讼请求： 1、请求法院判令解除原告与被告签订的合同编号为XX的房屋租赁合同。 2、判令被告返还原告房租人民币8840元及...查看全文

律师分析： 债权申报登记的事实和理由，需要把该债权的形成时间、经过、在这段时间以来的催款情况、债务人的反映、现在债权实际数额，然后债权人承诺愿意对该债权的实行真实性负责。最后签署单位全名并盖公章，最后年月日。然后再把历年来的有关该...查看全文

董事局与董事会的区别及职责分工。董事局是公司的常设权力机构，负责股东大会；董事会是业务执行机构，执行股东大会决定。董事局由董事长领导，负责公司经营管理；董事会由董事长和副董事长组成，负责指挥和管理业务。董事长召集和主持董事会会议，...查看全文

劳动争议问题解答：清晰陈述双方劳动争议的关键事实，包括时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。同时，全面简洁地描述入职时间、工作内容和约定工资等细节。...查看全文

律师分析： 事实应当写明何时结婚，在何地登记样相识，是自由恋爱还是经人介绍，或是包办、买卖婚姻，是初婚还是再婚后有无子女，子女的年龄及其他情况在是否分居，分居多长时间等。离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般后的感...查看全文

律师分析： 诉讼标的与诉讼请求不一致的法律规定是通过法院告知当事人，有可能是因为当事人手中书写错误所导致的。判决标的大于诉讼请求标的是不可以的，超过诉讼请求的判决如果是一审法院作出的，可以上诉，二审法院可以改判或发回重审。如果判决...查看全文

欠修理费什么写事实与理由? 有充分的证据证明拖欠修理费的事实，可以起诉。起诉只须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的...查看全文

起诉状内容要求：1、原告身份信息，个人需写明姓名、性别、出生日期、民族、职业、单位、住所、联系方式；法人或组织需写明名称、住所，法定代表人或负责人姓名、职务，联系方式。2、被告身份信息需与原告一致。3、诉讼请求需具有可执行性。4、...查看全文

法律分析：一、辞退理由与事实不符怎么办可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳...查看全文

撰写民事起诉状的时候没有仔细的看它里面的内容,将民事起诉状递交过后得到法院立案了,才发现里面的内容有写错的地方。那么,已立案的民事起诉状事实和理由部分出现笔误怎么办?听听小编的说法。已立案的民事起诉状事实...查看全文

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》和《中华人民共和国民事诉讼法》，欠条证据不足时，当事人可以收集其他能证明借贷法律关系存在的证据，如视听资料、电子数据等。如果当事人及其代理人无法自行收集，可以申请法院调...查看全文

劳动仲裁的事实和理由应当简要写明劳动争议发生的时间，发生的经过，仲裁请求所根据理由；申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。 法律依据 ...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁理由与事实怎么写1、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资...查看全文