法律分析:生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低缴费基数，是上一年职工月平均工资的60%，而上限则是上一年职工月平均工资的300%。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

律师分析： 生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社...查看全文

生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低缴费基数，是上一年职工月平均工资的60%，而上限则是上一年职工月平均工资的300%。...查看全文

生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低缴费基数，是上一年职工月平均工资的60%，而上限则是上一年职工月平均工资的300%。...查看全文

生育津贴的主旨是根据国家法律规定，给予职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用。支付方式和标准根据地区的生育保险社会统筹情况而定，一般为90天，部分地区对晚婚、晚育的职业妇女延长支付期限，并给予男职工配偶一次性津贴补助。...查看全文

律师分析:生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，...查看全文

律师分析： 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社...查看全文

法律分析:社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工...查看全文

律师解答： 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社...查看全文

律师分析： 生育津贴标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，由系统自动核算，发放。机关事业单位，领取失业保险金期间的女性失业人员，灵活就业人员不享受生育津贴。流产享受生育津贴限一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天育津贴16333元。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在...查看全文

法律分析：平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天育津贴16333元。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在...查看全文

法律解析： 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社...查看全文

一、生育津贴是按哪个基数算(一)我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;2、在没有开展生育...查看全文

法律分析：生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。 即：职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市...查看全文

律师分析:生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时...查看全文

律师分析： 生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时采用的...查看全文

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么生育保险缴费基数和津贴支付标准是怎样...查看全文

生育津贴按社保生育险缴费基数来算，基数范围为社会平均工资的60%至300%。若职工工资高于上年平均工资的300%，则以300%为基数；低于上年平均工资的60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，按实际申报。每年社保核定基...查看全文

生育津贴基数怎么算?职工的生育津贴计算标准，      生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准...查看全文