劳动法加班超过36小时怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问加班超过36小时赔付？

法律解析：公司延长工作时间月超过36小时如何补偿，依据我国相关法律的规定，如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资，如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支付工资，加班时间超...查看全文

问加班超过36小时赔付？

答

律师解答：公司延长工作时间月超过36小时如何补偿，依据我国相关法律的规定，如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资，如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支付工资，加班时间超...查看全文

问每周加班超过36小时怎么办

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每月加班超过36小时违法吗加班时间超过36小时处理如下：（1）可以要求单位给予加班费，因此发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；（2）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...查看全文

问每周加班超过36小时怎么办

答

法律分析:公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身...查看全文

问每周加班超过36小时怎么办？

答

律师分析：公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...查看全文

问是否每月加班超过36小时违犯劳动法

答

每月加班超过36小时违法，违反《劳动合同法》。国家规定每日工作不超8小时，每周不超44小时。用人单位可延长工作时间，每日不超1小时，特殊原因下每日不超3小时，但每月不得超36小时。...查看全文

问自愿加班超过36小时违法嘛？

答

律师解答：自愿加班超过36小时是不违法的，这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问每月加班超过36小时违法吗

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每周工作四十小时每月加班36小时是做六休一吗？每月加班超过36小时违法吗？违法。劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。用人单位如果违规的延长工作时间并且没有加班费用的情况下是属于违法行为。因为，用人单...查看全文

问每月加班超过36小时合法吗

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法律分析：根据《劳动法》第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...查看全文

问自愿加班超过36小时违法吗

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法律分析:自愿加班超过36小时是不违法的，这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十...查看全文

问加班超过36小时是违法的吗？

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每月加班超过36小时违法，违反《劳动合同法》。国家规定每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位可延长工作时间，但每日不得超过1小时，特殊原因下不得超过3小时，每月不得超过36小时。...查看全文

问自愿加班超过36小时违法吗？

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律师分析：自愿加班超过36小时是不违法的，这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问自愿加班超过36小时违法吗？

答

法律解析：自愿加班超过36小时是不违法的，这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问自愿加班超过36小时违法吗？

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问每个月加班超过36小时怎么办

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网友咨询：请问我公司是早9点上班，中午12点下班，下午14:30上班，17点下班。但是17点下班后需要加班，公司领导说一天工作不到8小时需上够8小时候才算加班工资。而且礼拜一至礼拜五加班不予计算加班工资而是给予调休，这样做合法...查看全文

问每月加班时间超过36小时怎么办

答

每月加班时间超过36小时的，劳动者可以和单位商量，商量不成的可以提请劳动仲裁。法律规定用人单位可以因为生产经营需要，在与工会和劳动者进行商量后延长工作时间，一般每天不得超过1小时；因为特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过36小...查看全文

问加班超36小时辞职补偿

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每月加班超36小时是有加班费的，但是辞职是没有经济补偿的。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...查看全文

问一周加班不能超过36小时

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加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。虽...查看全文

问每个月加班超过36小时违法吗

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每月加班超过36小时违法。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

问每月加班超过36小时违不违法

答

每月加班超过36小时违法，违反《劳动合同法》。国家规定每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位可经协商延长工作时间，每日不超过1小时，特殊原因下每日不超过3小时，但每月不得超过36小时。...查看全文