个人解除劳动合同能申领失业金吗

律师回答

法律分析:
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

法律依据:
《失业保险条例》第十四条_x000D_

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:_x000D_

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。_x000D_

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
个人解除劳动合同能否申领失业金

法律分析:个人自愿解除劳动合同无法申领失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,个人主动解除劳动合同的不能领取失业保险金,被动解除劳动...查看全文

个人解除劳动合同能不能申领失业金

法律分析:劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,...查看全文

个人解除劳动合同可以申领失业金吗

劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最...查看全文

个人能否在解除劳动合同后申领失业金?

个人主动解除劳动合同无法申领失业金,领取失业保险金的条件包括:非自愿失业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。失业保险金标准由地方政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

个人提出解除劳动合同能领失业金吗

法律分析:个人提出解除劳动合同,是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业,而个人主动提出解约的,不符合该条件,因此不能申领失业金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十六条_x...查看全文

个人提出解除劳动合同能领失业金吗

法律分析: 个人提出解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业,不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意...查看全文

个人原因解除劳动合同能领失业金吗

法律分析:个人原因解除劳动合同不能领失业金。领取失业保险金的条件有所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求。法律依据:《《失业保险条例》》第十四条_x0...查看全文

个人解除劳动合同可以领失业金吗

法律分析:个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。...查看全文

个人解除劳动合同可以领失业金吗?

法律解析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

个人解除劳动合同可以领失业金吗?

律师分析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

个人解除劳动合同可以领失业金吗?

法律解析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

个人提出解除劳动合同能不能领失业金

个人解除劳动合同不能领取失业金。员工主动解除劳动合同的流程包括提交辞职报告、办理相关手续、退还工作证等,并由人事行政部办理解除劳动关系备案和失业保险待遇审核手续。...查看全文

解除劳动合同能领失业金领多少?

用人单位与劳动者解除劳动合同,劳动者可以领取的失业保险金待遇标准与当地最低工资标准,劳动者失业前所在单位累计缴费时间和缴费基数相关,通常情况下累计缴费时间满一年不满五年,可以领取三个月的失业救济金,五年以上每满一年多领一个月经济金...查看全文

自己解除劳动合同能领失业金吗

法律分析:个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗

用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...查看全文

工伤解除劳动合同能领失业金吗?

工伤职工主动解除劳动合同不能领取失业保险金,但可以要求补偿。部分丧失劳动能力的工伤职工主动解除合同时,可从工伤保险基金获得医疗补助金,用人单位需支付就业补助金。...查看全文

自己解除劳动合同能领失业金吗?

律师分析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

自己解除劳动合同能领失业金吗?

法律解析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗?

律师分析: 协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基...查看全文

协商解除劳动合同能领失业金吗

协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...查看全文