律师解答:
劳动争议仲裁是有风险的,一方胜诉,一方败诉。 仲裁委提醒争议双方当事人在申请仲裁时应注意以下风险: 仲裁申请材料提交不当当事人申请仲裁时,提交的仲裁申诉书中应载明仲裁请求事项、相关的事实和理由,当事人的基本信息及文书送达地址等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第八十二条 当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。在规定的期限内,当事人未提出书面申请的,时效届满后就不再有申请权,仲裁机构也不再受理。但因不可抗力或者有其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。