签完合同甲方不给乙方合同的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼四种。双方当事人可以协商解决,也可以申请调解;如果协商、调解不成或者当事人不愿意协商、调解的,可以根据达成的仲裁协议申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权起诉到人民法院要求甲方履行返还合同文本的义务或者申请撤销合同。 但是合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。 【法律依据】： 《中...查看全文

合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。...查看全文

律师分析： 合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。...查看全文

法律分析： 甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权向法院起诉。民事主体订立合同，一般应当一式两份。如果是一方签字后不给另一方合同，该合同不成立。双方都签字后不给乙方的，乙方有权索要合同或者主张...查看全文

合同在甲方手里，可以向甲方协商解决，如果协商不成的，可以到法院进行起诉的。按照规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。 甲方不给乙方合同该怎么办 甲乙...查看全文

合同签订以后，对方不履行就属于违约，应当要求对方履行，并要求支付违约金。所谓预期违约，又称先期违约，是指一方当事人在合同履行期限到来之前，以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁...查看全文

一、签了转让合同钱也给了，甲方不走怎么办？一、店面转让对方违约一般会怎么处理?店面转让对方违约一般会直接要求对方支付一定数额的经济赔偿金，门面转让合同指甲乙两方在门面转让时签订的门面归属权的协议。一般这份合...查看全文

如果甲方不给乙方合同，乙方有权要求甲方归还合同。如果甲方拒绝归还，乙方可以向人民法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。一般来说，双方当事人应各自持有一份合同，一方当事人迫使持有所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权益，对方当事人有权...查看全文

如果甲方不给乙方合同，乙方有权要求甲方归还合同。如果甲方拒绝返还，乙方可以向法院提起诉讼维护自己的合法权益。通常情况下，当事人需要各自持有一份合同，如果一方当事人强制持有所有合同，则侵犯了对方当事人的合法权益，对方当事人有权提起诉...查看全文

律师分析： 甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零五条 当事人超越...查看全文

律师分析： 合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。...查看全文

合同签署后，甲方未向乙方交付合同，乙方可与甲方协商解决。若协商不成或当事人不愿协商，可向法院提起诉讼维护合法权益。...查看全文

法律分析：一、乙方签合同时甲方没有签字,而寄给了甲方怎么办赶紧补签。如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同...查看全文

法律分析：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用...查看全文

法律分析： 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位...查看全文

法律分析：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用...查看全文

法律分析： 劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 法律依据： 《劳动合同法...查看全文

法律分析：劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依...查看全文

如果甲方不给合同，乙方可以要求甲方交付合同。签订合同时，当事人各一份。合同书形式订立的，当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在此之前，一方已履行主要义务，对方接受时，该合同成立。如果法律规定或当事人约定书面形式订立，未采用但一方...查看全文