律师分析： 甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零五条 当事人超越...查看全文

如果甲方不给乙方合同，乙方有权要求甲方归还合同。如果甲方拒绝返还，乙方可以向法院提起诉讼维护自己的合法权益。通常情况下，当事人需要各自持有一份合同，如果一方当事人强制持有所有合同，则侵犯了对方当事人的合法权益，对方当事人有权提起诉...查看全文

法律分析： 劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 法律依据： 《劳动合同法...查看全文

法律分析：劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依...查看全文

法律分析：劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 法律依据：...查看全文

律师分析： 合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。...查看全文

合同签署后，甲方未向乙方交付合同，乙方可与甲方协商解决。若协商不成或当事人不愿协商，可向法院提起诉讼维护合法权益。...查看全文

律师解答： 甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零五条 当事人超越...查看全文

甲方不履行合同，乙方有以下处理方式：要求甲方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果违约造成对方损失，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后的利益。如果有约定违约金，则应支付违约金。如果签订了定金合同，...查看全文

法律分析：1、合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务...查看全文

律师解答： 违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

甲方不给乙方合同是违法的。除非合同当事人另有约定，各方当事人应各自持有一份合同。一方当事人非法持有所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权益。对方当事人有权要求返还合同。如果持有合同的一方拒绝返还，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，...查看全文

甲方不给乙方合同是违法的。如果合同当事人没有其他约定，各方需各自保留一份合同。一方强制持有所有合同是侵犯对方的合法权益。对方可要求返还合同，如拒绝返还，可向法院提起诉讼维护自身权益。...查看全文

律师分析： 违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、甲方不履行合同乙方要怎么办1、甲方不履行合同乙方进行索赔的方式：（1）甲方不支付合同违约金赔偿时，可以协商解决。解决合同纠纷，能够协商解决建议尽量和平解决;（2）甲方不支付合同违约...查看全文

律师分析： 合同签订以后，对方不履行就属于违约，应当要求对方履行，并要求支付违约金。所谓预期违约，又称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示...查看全文

1、协商不成,可诉至法院要求对方履行合同义务,并承担违约责任。合同中未约定违约责任条款,不等于当事人不承担责任。违约责任条款可依约而定,也可依法适用。      ...查看全文

法律分析：没有签署劳动合同的，单位需要向劳动者支付双倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...查看全文

甲方不给乙方合同是违法的。在没有其他约定的情况下，各方当事人应各自保留一份合同。一方当事人强制保留所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权益。对方当事人有权要求返还合同。如果持有合同的一方拒绝返还，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，...查看全文