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学校通过建立法律咨询制度、规章制度和保障机制,提高法制水平,维护学校合法权益,保护师生安全,增强抵御风险能力,构建和谐校园,同时实施行政、司法、社会保护,维护教师权益。...查看全文
被骗金额不论多少,保留证据;金额超过2000元,立即报警;低于2000元,去派出所报案并提供证据;金额较少且不愿报案,可在网络举报网站举报,提供真实有效证据。...查看全文
告教育机构诈骗行为分以下两种:一、如果以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物,则涉嫌诈骗罪,建议报警,或者到辖区派出所报案。二、如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等,则不属于诈骗范畴,建议...查看全文
法律分析:1、培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决。 2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。 3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (1)耗费的工作时间; (2)法律事务的难易...查看全文
法律分析:1、教育机构是否能够作为“欠款低押”的主体要看具体情况。通常情况下,教育机构作为一个具有独立法人身份的企业或机构,享有独立经营和管理的权利和义务,可以拥有自己的资产和负债。就资产方面而言,教育机构通常拥有教学设施、教学设...查看全文
如何维权培训机构诈骗:1.向教育局投诉违规办学,教育局会处理;2.搜集证据报警处理,如合同、付款凭证、发票等;3.直接向法院起诉,法院判决;诈骗罪可处以三年以下刑罚。...查看全文
可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。 不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法办学的,可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。 315官网可以投诉和举报,上传证据合同收据之类的,有工作人...查看全文
教育机构诈骗的索赔:可以向教育局投诉其违规办学,教育局会进行相应的处理。受害方还可以搜集相关的证据报警处理,如有教育机构印章的合同、付款的凭证,包括发票或收据及刷卡的单据等。或者直接向法院起诉,由法院进行审理判决。法律规定构成诈骗...查看全文
法律分析:一、如何投诉上海教育机构举报教育机构的方式:1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、无论哪...查看全文
非法办学机构应向当地教育部门或工商管理部门举报。合法办学需具备教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业执照,职业技能培训还需劳动主管部门许可证。缺乏这些证照即属非法办学。...查看全文
律师分析: 1、教师资格证终身有效的,不用挂靠来求得教学经历。2、教师资格证取得后,如果不从事教师行业,则长期有效,如果从事教师行业,每五年重新注册一次。3、如果你为收益将教师资格证挂靠教育培训机构,自己并不参与教学,属弄虚作假行...查看全文
律师解答: 1、教师资格证终身有效的,不用挂靠来求得教学经历。2、教师资格证取得后,如果不从事教师行业,则长期有效,如果从事教师行业,每五年重新注册一次。3、如果你为收益将教师资格证挂靠教育培训机构,自己并不参与教学,属弄虚作假行...查看全文
法律解析: 1、教师资格证终身有效的,不用挂靠来求得教学经历。2、教师资格证取得后,如果不从事教师行业,则长期有效,如果从事教师行业,每五年重新注册一次。3、如果你为收益将教师资格证挂靠教育培训机构,自己并不参与教学,属弄虚作假行...查看全文
教育机构违规办学可向教育局投诉,也可搜集证据报警或向法院起诉。诈骗罪将受到法律处罚。被培训机构骗钱可向教育局或市场监督管理部门投诉,也可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护权益。教育机构虚假宣传可按新消法要求获得三倍赔偿,不足50...查看全文
培训机构不给退钱的,消费者首先应与培训机构协商,请求培训机构及时退款,就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款的,消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉,或者以培训机构违约为由向法院起诉,维护自己的权益。 ...查看全文
退费协议教育机构不退费怎么办 消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。该机构违法了你们最初订立的退费协议,有以下几种方法可以解决: 1、与该机构协商退款,双方做出各自的让...查看全文
拓展资料:让教育机构退费,在协商之前,务必做好准备工作:一是收集教育培训合同(如果有)、付款凭证(如有)、收据、发票等基本材料,证明事实上存在教育培训合同,证明教育机构确实有收费。二是总结理由,分析优劣,识、有重点的收集退费理由的...查看全文
无民事行为能力人在教育机构遭受损害时,教育机构应承担过错推定责任;若能证明无过错,则无需承担责任。对限制民事行为能力人而言,需证明教育机构有过错,方能让其承担责任。...查看全文
法律解析: 教师全年工作量,按每天8小时,每周5天,每年暂按42周计算,应为1680小时。 【法律依据】: 《高等学校教师工作量试行办法》 第一条 教师工作量包括:教学工作量、科学研究工作量、实验室建设工作量等。教师全年工作量,...查看全文
法律解析: 教师全年工作量,按每天8小时,每周5天,每年暂按42周计算,应为1680小时。 【法律依据】: 《高等学校教师工作量试行办法》 第一条 教师工作量包括:教学工作量、科学研究工作量、实验室建设工作量等。教师全年工作量,...查看全文
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