我国保险法规定，工伤赔偿金通常直接打入员工账户。参加工伤保险的劳动者，在工作场所内发生事故时，保险公司将支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是导致死亡，单位都需负责。只要符合法律规定条件，购买了工伤保险的单位必须支付赔偿金。...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

法律分析： 工伤保险基金支付的账户，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

工伤报销的钱发给谁 工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。 ...查看全文

一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。 但是很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医...查看全文

工伤报销的钱多少时间到账 首先你的确定公司以向劳动局申请报销，正常来说都需要一个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销...查看全文

工伤报销的钱多长时间到账 首先你的确定公司以向劳动局申请报销，正常来说都需要一个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销...查看全文

律师分析： 工亡赔偿金是社会保险机构对死亡者亲属的抚恤金，是全额支付给亲属的，单位不能也不应该从中截流，所以可以直接打给个人的帐户。但现在一般是社会保险由单位代扣代缴，出现事故后一般也是单位代为主张社保待遇。同时，用人单位还会就事...查看全文

法律分析：1.工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。2.《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费...查看全文

按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。...查看全文

律师分析： 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果...查看全文

欠薪是打12333还是打给劳动局 欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。...查看全文

工伤申报程序包括单位和个人申报，需要向人力资源和社会保障局提出申请，经过审核和调查取证后作出认定决定，并将认定文书送达相关方。申报工伤的流程包括向劳动行政部门提出申请，提供相关材料，经审查后在60日内做出认定结论通知单位和个人。对...查看全文

工伤赔偿金的主要流程包括：工伤认定、劳动能力等级鉴定和向公司主张赔偿。根据工伤保险规定，单位必须支付符合条件的员工工伤赔偿金，无论是一般伤害、伤残还是死亡。一次性工伤伤残补助金的计算根据工伤职工前12个月平均月缴费工资。高于平均工...查看全文

工伤死亡索赔流程简介及法律依据：工伤死亡索赔包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。流程为：1）社保部门办理死亡减员；2）支付部门申请工亡待遇；3）办理工伤登记。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。丧葬补助金为6个月平...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结...查看全文