工伤报销时间钱是打到单位还是个人账户?工伤赔偿的钱谁出?      工伤报销时间钱是打到单位还是个人账户?   &nbs...查看全文

给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。...查看全文

律师分析： 给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。 【法律依据】...查看全文

工伤死亡索赔流程简介及法律依据：工伤死亡索赔包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。流程为：1）社保部门办理死亡减员；2）支付部门申请工亡待遇；3）办理工伤登记。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。丧葬补助金为6个月平...查看全文

欠薪是打12333还是打给劳动局 欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。...查看全文

工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果...查看全文

法律分析： 工伤保险基金支付的账户，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定...查看全文

工伤保险赔偿给个人或公司，法律依据《社会保险法》。赔偿包括医疗费、工资、补助等。工伤认定需提供合同、申请书、身份证、事故情况、证人证明、交通事故证明等。...查看全文

应当由保险公司支付。 【法律依据】 《社会保险法》 第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用...查看全文

律师分析： 社会保险机构支付的工伤赔偿是打入单位账户还是个人账户，法律是没有明确规定的，通常是谁经办就打入谁的账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定的账户，单位或个人账户均可。工伤赔偿标准，又称工伤保险待...查看全文

随着机器的普及，工厂的机械化水平越来越高，一不留神员工就有可能受伤，甚至致残或死亡。依据相关法律的规定，员工因为工作原因受了伤可以向用人单位申请工伤赔偿。那么工伤赔偿是用人单位赔偿还是社保局?那下面就将这个问题为您进行详细地介绍，...查看全文

一般来说，报工伤通常是由单位来申请的。如果单位没有在规定的时间内申请，个人也可以申请。根据法律规定，单位必须在事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

工伤赔偿款可以打到个人或公司账户，根据员工和单位的协商决定。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、津贴等。...查看全文

法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付,是因为已经购买了社会保险,所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定,从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。...查看全文

一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。 但是很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医...查看全文

1、劳务外包公司是用人单位，农民工和劳务分包公司是属于劳动关系，他跟外包公司签订劳动合同；2、接受农民工外包服务的公司是用工单位，他和农民工是劳务关系；不管是用人单位还是用工单位，农民工发生工伤，双方都有赔偿义务，一般这种情况发生...查看全文