涉外仲裁主要特点都是什么
主要特点
(1)具有涉外性。涉外仲裁含有涉外因素，这是它同国内仲裁的主要区别所在。其涉外性决定了它比国内仲裁更加灵活，并受到国际公约、惯例及协议规范。
(2)具有自治性。涉外仲裁是以当事人的自愿和协议为基础的。在涉外仲裁中，当事人可以自由选择仲裁事项、仲裁地点、仲裁的组织形式、仲裁员、仲裁程序和仲裁所适用的实体法。
(3)具有民间性。涉外仲裁仲裁者，特别是仲裁机构，一般都是非国家机关或非官方机构。这种民间性对那些对官方机构不信任的当事人来说，非常具有吸引力。
(4)具有中立性。在涉外仲裁中，尽管仲裁人或仲裁机构是当事人选定的，具有中立性。
(5)具有专业性。涉外仲裁争议经常涉及一些专门性或技术性的问题，需要具备专门知识的人去解决。在涉外仲裁中当事人可以自主选择有关争议问题的专家充当仲裁员，从而有利于仲裁案件准确和迅速的解决。
对于涉外类仲裁案件在审理的时候需要遵守相应的规则进行审理，比如说独立裁决的规则，保密审理的规则，公平的规则，参照国际惯例的规则等等，一般来说涉外仲裁具有涉外性，民间性，中立性以及专业性等相关的特点。
当地劳动仲裁主要管什么
当地劳动仲裁主要管以下这些劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
仲裁之后需要做什么事情
仲裁的流程：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
公司法经理是主要做什么的
依据《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
专利代理公司主要做什么的
专利代理作为知识产权领域体系的一个领域，从事服务的业务范围很广。主要是指专利申请人在申请专利、进行专利许可证贸易或者解决专利纠纷过程中，委托具有专利代理人资格的专利机构中的工作人员，在委托权限范围内以委托人的名义按照专利法的规定向专利局办理专利申请或者其他专利事务所进行的民事法律行为。包括专利代理机构主要从事的业务和专利代理人主要从事的业务。专利代理机构主要从事：(一)提供专利事务方面的咨询；(二)代写专利申请文件，办理专利事务；(三)请求是指审查或者复审的有关事务；(四)提出异议，请求宣告专利权无效的有关事务；(五)接收聘请，指派专利代理人担任专利顾问；(六)办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务；(七)办理其他有关事务。专利代理人主要从事：(一)撰写专利文件与答复审查意见(二)翻译专利文件；(三)专利的无效、复审与诉讼；(四)办理专利权的许可与转让；(五)专利事务咨询等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
