公休假和年休假是国家法律明文规定的带薪休假制度，旨在保障劳动者的休息权益。公休假是根据法律规定或协议规定的每工作一定时间必须休息的时间，一般为每周休息两日。年休假则根据劳动者工作年限和工作繁重程度给予一定期间的带薪连续休假，根据工...查看全文

公休假和年休假是同一个概念吗 公休假和年休假不是同一个概念。1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日...查看全文

年假就是我们常说的五天带薪休假，对于一个些法定的假期也是带薪休假就是我们说的公休假。那么年休假和公休假是一回事吗?肯定不是的，这就大家清楚两者之间的区别。下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、年休假和公休假是一...查看全文

对于劳动者来说年假是很重要的一点，我们都知道可以进行带薪休假，但是对于年休假来说和年假之间有什么区别呢?这需要劳动者做好相关的了解，才能知道是怎么回事， 一、年假与年休假有什么区别 1、年休假 年休假是指法律法规规定的，累计工作...查看全文

法律分析：1、公休假日又称公休日.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一...查看全文

我们知道生活中总有这样或者是那样的事情在身边困扰，比如生病了，又或者是发生紧急的事情需要处理，那样的话就要请假了，但是对于病假和事假的区别是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、...查看全文

律师解答： 1、公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如春节假期。2、年假指的是带薪年休假(以下简称年休假)，单位的职工连续工作1年以上的，享受带...查看全文

《劳动合同法》中病假与事假存在以下的区别:1、定义不同,病假的前提条件必须是生病,事假的没有前提条件;2、事假单位是可以不支付工资的,病假单位必须支付工资;3、事假没有时长规定,病假时长随工作年限延长。...查看全文

公休假和年休假是国家法律明文规定的带薪休假制度，用于保障劳动者的休息权益。公休假是每周休息两日，而年休假根据工作年限给予一定期间的带薪连续休假。根据劳动者工作年限，年休假可为5天、10天或15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假...查看全文

法律分析:1、公休假日又称公休日.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时...查看全文

法律分析：一、公休与年假的区别1、公休假日又称公休日.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周...查看全文

公休假日是国家法律明文规定的带薪休假制度，要求每工作一定时间必须休息的时间。一般用人单位实行每周休息两日，以确保职工每周工作时间不超过40小时。...查看全文

法律分析：一、时间不一致《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年...查看全文

律师分析： 军人休假和探亲假的区别如下： 1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休...查看全文

军人休假和探亲假的区别如下:1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》:      第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天...查看全文

对于劳动者来说我们知道有带薪休假的概念，这是一件对于劳动者来说很好的事，也就是休息就能拿工资。但是对于不带薪休假也是很常见的情况，那么两者之间会有什么样的区别呢?我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

公休假和年休假不是同一个概念，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。公休假是指全体公民放假的节日。...查看全文

调休和事假的区别：调休是指因为没有工作安排而要求员工不上班，但需要在周末或节假日上班来补偿，并将工作日后补休；事假是指因私事或其他个人原因请假；在事假期间，雇主不需要支付工资，但如果安排了休息日加班并补休，则无需支付加班工资；其他...查看全文

年休假是员工法定带薪假期，单位应保证职工享受年休假，期间工资收入不变。根据《职工带薪年休假条例》，职工工作满1年不满10年可享受5天年休假，满10年不满20年可享受10天，满20年以上可享受15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。...查看全文