公司章程的主旨是确保绝对必要的记载事项，如公司名称、住所、注册资本等，缺少任何一项将导致章程无效。相对必要的记载事项由章程制订人自行决定是否记载，而任意记载事项则根据公司实际情况由制订人任意选择记载，包括股东会认为需要规定的其他事...查看全文

企业所得税汇算清缴是纳税人自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。实行查账征收的企业（A类）适...查看全文

在签订购房合同时,需要注意多个方面。首先,要确定房屋的数量,明确计量单位,同时约定计算方法。其次,要确认开发商的资质,了解房屋的建筑面积和质量,以及合同中的违约责任和解决争议的方法。在审查合同时,要确保对方当事人与营业执照或官方证...查看全文

买房子主要考虑： 1、销售方式。 2、具体价格。 3、入住时间。 4、入住条件等等。 买房子要注意的问题： 1、检查楼盘是否有预售许可证； 2、签合同需要用示范文本； 3、注意订金与定金的区别； 4、看清不可抗力条款； 5、注意房...查看全文

律师解答： 孩子的年龄,依据《民法典》及其相关规定,2周岁之内的孩子一般跟随女方生活、双方的生活习性以及经济条件,在同等条件下,法院就有可能将孩子判归收入较高的一方或有利于孩子身心健康成长的一方、孩子的成长环境,改变孩子的成长环境...查看全文

法律解析： 孩子的年龄,依据《民法典》及其相关规定,2周岁之内的孩子一般跟随女方生活、双方的生活习性以及经济条件,在同等条件下,法院就有可能将孩子判归收入较高的一方或有利于孩子身心健康成长的一方、孩子的成长环境,改变孩子的成长环境...查看全文

医院和公司签订合同的期限没有具体规定，一般最长不得超过二十年。公司应在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同，并约定试用期。若未签订书面劳动合同，公司需从第二个月起支付员工双倍工资。合同到期续签可以在到期后一个月内进行，无需提前...查看全文

争夺抚养权要考虑的方面有：1、双方的基本条件，收集双方的基本条件，包括但不限于双方的工作性质、工作环境、收入状况、生活条件、文化程度、性格修养等，通过比较分析双方的基本条件，突出有利因素；2、父母双方的基本...查看全文

轻伤鉴定的核心内容是准备材料，包括案件卷宗、病历复印件、化验单、医学影像片等，出具委托书后到当地公安机关的鉴定机构申请鉴定，整个流程包括委托、受理、首次鉴定、补充鉴定、再次鉴定，通常只需进行首次鉴定。...查看全文

理性购房意识淡漠，消费者缺乏购房基本知识。除了价格，购房者应关注楼盘的环境、规划和配套设施等因素。楼房朝向与南北通透问题相对较次要，户型和格局更重要。开发商应满足人们对生活空间、环境、便利等方面的要求，而不只是提供低价房。购房者应...查看全文

法律分析:争取抚养权法院会优先考虑的条件是:_x000D_ 1.已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；_x000D_ 2.子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；_x000D_ 3.无其他子女，而另一方...查看全文

法律分析：安全生产责任清单是安全生产责任制规定的具体工作内容，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面，公司根据具体情况制定。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 主体责任 （一）贯彻执行国家有关水行政管理工作的方针、政策和法律、法规，负责拟订全县水务政策、发展战略规划，负责组织编制全县重要江河湖泊的流域综合规划、防洪规划等重大水利规划，按规定制订水利工程建设有关制度并组织实施。...查看全文

婚后买房需注意签订合同、申请贷款、办理过户手续，确定主次贷款人和财产份额分配。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条。80后买房需借款减轻压力，父母支持重要，不要成为房奴，房子不要太大，交通便利是首要考虑因素。...查看全文

1、如果你要解除婚姻关系，对方的意见是什么；有没有可能协商，如果协商，对方提出的条件是什么；2、关于子女抚养问题，你想要孩子吗；你有能力支付孩子的抚养费吗；你能争取到孩子的证据和材料是什么；对方呢；3、关于财产归属，以领取结婚证为...查看全文

律师分析： 一、做好学生安全教育的重要性随着社会经济的快速发展，人们生活的环境逐渐多样化、复杂化，而青少年学生接触社会比较少，生活经验不丰富，这就导致其在遇到危险时不能及时作出正确决定，增大了危险性。因此，加强青少年的安全教育势在...查看全文

有下列义务： 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并实施本单位的...查看全文

法律解析： 有下列义务： 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并...查看全文

法律分析:用人单位在劳动安全卫生方面的责任有:_x000D_ 1、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；_x000D_ 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；_x000D_ 3、保证本单位安全生...查看全文

律师分析： 有下列义务： 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并...查看全文