六个月。
根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定：
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
警告处分期为几个月
律师回答
摘要：根据《行政机关公务员处分条例》，公务员受到开除处分后，解除与单位的人事关系，不能再担任公务员职务。受到其他处分的公务员，如果在处分期间表现出悔改并没有再次违法违纪，处分期满后应解除处分。各种处分的期限分别为：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。
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结语：六个月，是行政机关公务员受警告处分的时间限制。根据《行政机关公务员处分条例》，警告处分的期限通常根据具体情况而定。在面临警告处分时，个人应当仔细了解相关规定，并积极采取必要的纠正措施，以避免任何不利后果的发生。要时刻保持悔改表现，并避免再次违法违纪行为，只有如此，才能在警告处分期满后解除处分，恢复公务员职务。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
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