法律分析:
劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外,根据自己的请求提供相应的证据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
法律分析:
劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外,根据自己的请求提供相应的证据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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律师分析: 1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:想申请劳动仲裁需要提交的证据:双方存在的劳动关系的证明,如:合法有效的劳动合同,若没有可以提供考勤记录等证据;若是对劳动报酬有争议的,可以提供用人单位签字的欠条等。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律分析:1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...查看全文
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劳动仲裁提交证据材料有什么发劳动争议后,申请劳动仲裁的,需要提供以下的证据材料: (1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁证据要提前提交吗劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详...查看全文
劳动仲裁证据的提交和判断:劳动仲裁需要提供入职、工作内容、约定工资、工作时间、工资发放、具体工作时间、离职等方面的证据。在判断证据效力时,公文文书、鉴定结论、原件、法定鉴定部门的结论、法庭主持勘验笔录等优于其他证据。同时,多个种类...查看全文
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。以上...查看全文
法律分析:劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。 如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前,依据劳动者一方的...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁需要提供什么证据1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);...查看全文
确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反法律法规和公序良俗的情况,法律均优先适用当事...查看全文
律师分析: 确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反法律法规和公序良俗的情况,法律均...查看全文
法律分析: 申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文
法律分析: 一、申请劳动仲裁相关材料:1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文
一、申请劳动仲裁如何提供证据 1、申请劳动仲裁时应当由当事人对自己的主张来提供证据,可提供书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据;如果证据在用人单位的掌管下,则由单位提供,否则其要承担不利后果。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 劳动仲裁一般需要提交2份证据,根据法律规定,按照被申请人人数提交副本 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...查看全文
法律分析:劳动仲裁一般需要提交2份证据,根据法律规定,按照被申请人人数提交副本法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...查看全文
劳动仲裁证据可以提交,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,当事人有责任提供证据,如果用人单位掌握与争议事项有关的证据,应当提供。劳动仲裁应提交的证据包括当事人的基本情况证明和相关通知、裁决书等文件。...查看全文
劳动仲裁证据材料清单及申请劳动仲裁证据不足的处理方法。劳动仲裁证据材料包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明等。申请劳动仲裁时需提交仲裁申请书、身份证明、与被申请人存在劳动关系的材料等。若证据不足,仲裁委可要求提交相关材料,如被...查看全文
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