催老板发拖欠工资的办法及法律依据：直接讨要、举报劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按合同约定或国家规定及时支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令限...查看全文

法律分析：1、主播合同毁约，首先可以判断合同目的是否还可以实现，对于无法实现的情形，那么可以提出合同的解除请求，并要求违约的一方承担支付违约金等的违约责任，若是对方拒不支付，则可以向法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资百分之一百之外的，也就...查看全文

本文讲述了劳动者向政府申请拖欠工资赔偿金后,政府相关部门应该如何处理。政府相关部门应依法对雇主(或老板)处以拖欠工资数额的25%作为赔偿金,支付给被拖欠工资的劳动者。这25%的赔偿金是劳动者应得到的总赔偿额的100%之外的部分,也...查看全文

律师分析:拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资百分之一百之外的...查看全文

律师分析:用人单位逾期不支付工资的，可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由...查看全文

普法内容      直播公司不发工资解决方法如下:      1、电话投诉到当地劳动执法监...查看全文

如何维权：不给工资的情况下，可以向劳动监察部门投诉举报，或直接提起民事诉讼索要工资。劳动监察的职责：检查劳动合同、招聘行为、工作时间、工资支付、社会保险等方面的合规情况。...查看全文

法律分析：1、直播公司拖欠主播工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过...查看全文

法律分析：主播经纪合同纠纷根据合同性质确定。1、如果主播和经纪公司签订的是劳动合同，则按照《劳动合同法》、《劳动法》的规定进行处理。2、如果主播和经纪公司签订的是一般合作协议，则按照《民法典》合同编规定进行...查看全文

一、直播工会没发工资跑路了怎么办 1、直播公司拖欠主播工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解...查看全文

劳动者权益保护：老板不支付工资可投诉劳动局，无果可报警控告老板拒付劳动报酬罪；可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位需按时支付工资，否则要承担赔偿责任。《劳动法》规定工资应...查看全文

法律分析：1、属于经纪合同,而非劳动合同。 劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程以及在即...查看全文

《主播经纪协议》为经纪合同,而非劳动合同。      劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务...查看全文

一、直播公司拖欠主播工资怎么要回来      1、直播公司拖欠主播工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠...查看全文

律师分析:拖欠工资是违法行为，属于劳动纠纷，可以通过仲裁机构发起劳动仲裁，也可诉至法院，申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

打工不给工资怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； ...查看全文

自动离职不发工资怎么办? 自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种...查看全文

法律分析：一、雇主耍赖不给工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合...查看全文

法律分析：一、雇主不给雇员工资怎么办个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理...查看全文