雇主不给工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇主不给雇员工资怎么办

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法律分析：一、雇主不给雇员工资怎么办个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理...查看全文

问做保姆雇主不给开工资怎么办

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法律分析：根据我国法律规定试用期满后雇主需要支付试用期工资。因为你对转正后的工资不满意，可以和雇主协商离职。交接期是三天。三天后，你即可离开该公司，雇主有义务把你的工资结算清楚。【法律依据】：《中华...查看全文

问做保姆雇主不给开工资怎么办

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问雇主耍赖不给工资怎么办

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法律分析：一、雇主耍赖不给工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合...查看全文

问请问雇主不付工资给保姆怎么办

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家政市场的多样性导致保姆与拖欠工资一方之间形成不同的法律关系。具体应对方法需根据情况进行分析：一是保姆与家政公司签订劳动合同，可协商、调解、投诉或劳动仲裁；二是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动，形成劳务或服务合同关系，可向法院提起...查看全文

问雇主不给雇员发工资怎么维权

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法律分析：一、雇主不给雇员发工资怎么维权1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动...查看全文

问雇佣工不给工资怎么办

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一、个人雇佣关系不给工资怎么办个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎么办

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一、企业用童工不给工资怎么办 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎么办？

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一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。二、童工工资能否拿到这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎么办？

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法律分析：一、雇佣童工还不给工资怎么办？雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。...查看全文

问私人雇佣不给工资怎么办

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法律分析：个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。雇佣关系的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决...查看全文

问雇佣关系不给工资怎么办

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法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

问雇主家不按时发工资怎么办

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网友提问：我在一家书店上了几个月班，现在离职了，被压了一个月的工资，还有离职的那个月也没发工资，每天工作十二个小时，每月只有两天假期，休息时间严重不够，现在终于可以离职了，但老板居然还不给发工资，一分也没有了，可怜我在那里没日...查看全文

问雇主拖欠工资怎么办？

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律师分析：当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对...查看全文

问雇佣未成年工不给工资怎么办

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法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 ...查看全文

问雇佣未成年不给工资怎么办

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一、雇佣17岁少年拖欠工资怎么办 17岁少年，如果能以自己的收入养活自己的，视为成年人。公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地...查看全文

问雇用未成年不给工资怎么办？

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律师分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地机构投诉举报; (2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请; (...查看全文

问雇主拖欠工人工资，怎么办？

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如何处理包工头拖欠工资问题：通过电话投诉劳动执法监察大队，依法监督检查并要求支付工资；根据劳动合同法申请支付令或劳动仲裁，如仲裁不公可提起民事诉讼；同时要求单位支付赔偿金。根据个人情况选择适合的方法，维护自身合法权益。...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎样办？

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一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。二、童工工资能否拿到这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎样会有工资...查看全文

问雇主忘记发工资怎么办

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法律分析：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决...查看全文