做保姆雇主不给开工资怎么办

律师回答

法律分析:
根据我国法律规定试用期满后雇主需要支付试用期工资。因为你对转正后的工资不满意,可以和雇主协商离职。交接期是三天。三天后,你即可离开该公司,雇主有义务把你的工资结算清楚。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
做保姆雇主不给开工资怎么办

法律分析:根据我国法律规定试用期满后雇主需要支付试用期工资。因为你对转正后的工资不满意,可以和雇主协商离职。交接期是三天。三天后,你即可离开该公司,雇主有义务把你的工资结算清楚。【法律依据】:《中华...查看全文

请问雇主不付工资给保姆怎么办

家政市场的多样性导致保姆与拖欠工资一方之间形成不同的法律关系。具体应对方法需根据情况进行分析:一是保姆与家政公司签订劳动合同,可协商、调解、投诉或劳动仲裁;二是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,形成劳务或服务合同关系,可向法院提起...查看全文

雇主扣保姆工资怎么办

当初应该有合同,而且有没有克扣的原因?如果无理由克扣,当事人可向当地社保部门投诉维权。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳...查看全文

雇主克扣保姆工资怎么办

家政扣工资如何维权 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,...查看全文

做保姆业主不给钱怎么办

法律分析:一、做保姆业主不给钱怎么办因为家政市场用工形式的多样性,保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析:1、如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用...查看全文

雇主不给雇员工资怎么办

法律分析:一、雇主不给雇员工资怎么办个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理...查看全文

雇主不给工资怎么办

律师分析:用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...查看全文

欠保姆工资不给怎么办

保姆与家政公司签订劳动合同形成劳动关系,可通过协商、调解、投诉或劳动仲裁解决工资拖欠问题;保姆通过中介公司直接与雇主形成劳务关系,工资拖欠需向法院提起诉讼。用人单位拖欠工资,劳动者可举报、申请仲裁,不满意可起诉。劳动者应咨询劳动法...查看全文

保姆使唤雇主怎么办

一、保姆与雇主引起纠纷可以起诉维权吗 如果家政人员与雇主之间发生纠纷,双方可以协商解决。 如果有家政公司的,可以找家政公司负责,也可以向人民法院起诉,通过法律手段维护自己权利。 家政人员与雇主纠纷如何处理的具体分析如下: 1、如果...查看全文

雇主耍赖不给工资怎么办

法律分析:一、雇主耍赖不给工资怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合...查看全文

我在一家做保姆因为家里有事不干了雇主不给钱怎么办

起诉民事案件所需材料包括起诉书、证据目录及复印件,原告身份证复印件和证明材料,委托他人诉讼需提供授权委托书和受托人身份证复印件,并提供被告单位的工商基本信息。...查看全文

雇主拖欠工资保姆会走吗

因为家政市场用工形式的多样性,保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析:(一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司形...查看全文

如何应对雇主拖欠保姆工资?

保姆与家政公司签订合同属劳动关系,可通过协商、投诉或劳动仲裁解决工资拖欠问题;保姆通过中介公司直接劳动属劳务关系,如遭雇主拖欠工资,需搜集证据,向法院提起诉讼。...查看全文

保姆被雇主传染疾病怎么办

亲,您好,作为保姆,可以有两种选择,因为在服务期间被传染病,这属于工伤。可以到公司所在地的劳动局去申请工伤认定。另一种选择就是提起民事诉讼,要求雇主承担侵权责任。...查看全文

做保姆没有合同不给钱怎么办

员工工资拖欠,可协商解决或向劳动行政部门举报。解除劳动合同后,要求支付拖欠工资和经济补偿金。也可申请仲裁,要求补缴社保和工资。单位解雇需提前一个月通知或支付经济补偿金。未签劳动合同可要求双倍工资,单位违法解雇可要求双倍赔偿金。搜集...查看全文

雇主不给雇员发工资怎么维权

法律分析:一、雇主不给雇员发工资怎么维权1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动...查看全文

保姆在雇主家没签合同怎么办?

未签订劳动合同的劳动者有权要求双倍工资,解除劳动合同的劳动者可同时主张经济补偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...查看全文

保姆在雇主家没签合同怎么办

未签订劳动合同的劳动者有权要求双倍工资,解除劳动合同的劳动者可同时主张经济补偿。与用人单位发生纠纷时,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...查看全文

雇佣工不给工资怎么办

一、个人雇佣关系不给工资怎么办 个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条适用范围 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之...查看全文

给人家开车车主不给工资怎么办

如何维权:不给工资的情况下,可以向劳动监察部门投诉举报,或直接提起民事诉讼索要工资。劳动监察的职责:检查劳动合同、招聘行为、工作时间、工资支付、社会保险等方面的合规情况。...查看全文

推荐律师

李维刚

北京市-北京市-通州区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务213人次

热门法律问题