探讨两者的影响及影响结果

律师回答
摘要:国家行政机关工作人员被判刑罚宣告缓刑或拘役期满释放后,根据相关规定,其工作安排和工资待遇将重新确定,职务和工资等级会降低。公务员一旦被追究刑事责任,将被开除公职并失去党籍。事业单位一般参照公务员执行。
可能会!
1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》
第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除的规定,
及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇
2、公务员法施行后,公务员只要被追究刑事责任,则会被开除公职,同时根据党的一些条例,也会开除党籍。
3、事业单位一般参照公务员执行。
延伸阅读
结语:根据相关法律法规和通知,国家行政机关工作人员在被判处刑罚宣告缓刑后,其工作安排和工资待遇会有相应处理。根据个人悔改表现和工作需要,可以安排临时工作并给予相应工资。表现良好者在缓刑考验期满后可以重新分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好者可能会被开除。对于被判处拘役并期满释放收回的国家行政机关工作人员,也会重新分配适当工作并重新确定职务和工资等级,但职务和工资等级会低于拘役前的水平。公务员一旦被追究刑事责任,将被开除公职并可能失去党籍。事业单位一般参照公务员执行相应规定。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。

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