声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤致残七至十级的职工享受一次性伤残补助金,标准为七级12个月工资、八级10个月、九级8个月、十级6个月。劳动合同终止或职工解除合同时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
十级伤残一次性伤残补助金根据工伤职工的本人工资确定,高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的规定。单位缴纳工伤保险的,支付一次性工...查看全文
这段内容讲述的是嘉兴市十级伤残者在治疗和康复期间的相关费用问题。根据法律规定,行为人应当赔偿护理费、医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及误工费、辅助器具费、残疾赔偿金等。其中护理费要根据护理人员的...查看全文
对于嘉兴工伤赔偿伤残待遇标准的内容 (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人...查看全文
根据劳动合同终止或解除的情况,一次性伤残补助金由社保机构支付,金额为25510元。如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元。...查看全文
绍兴十级伤残赔偿标准根据政府统计数据确定,分为合同未到期和劳动合同期满两种情况。合同未到期时,赔偿为个月工资;合同期满或解除合同时,赔偿为6个月工资的医疗补助和就业补助。...查看全文
成都市工伤赔偿标准及程序复杂,需通过工伤报告、认定、鉴定等程序后进行协商赔偿,可能需仲裁或上诉。十级伤残补偿包括医疗、伙食、护理、辅助器具、休息、营养费等,一次性补偿包括医疗和就业补助金。具体赔偿金额根据地区不同而异。...查看全文
工伤保险基金根据伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员可获得个人7个月工资。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由地方政府制定。...查看全文
工伤医疗待遇和相关费用由企业或社保机构承担,住院伙食补助费为本单位出差标准的70%,住院期间护理费按当地护工工资确定,残疾辅助器具费需鉴定确定,出院后休息期间的护理费和经过护理鉴定后的护理费由工伤保险基金或单位支付,营养费可适当要...查看全文
长沙工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。...查看全文
法律分析:伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤...查看全文
律师分析: 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补...查看全文
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文
律师解答: 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补...查看全文
对于嘉兴工伤赔偿伤残待遇标准的内容,律师为您解答: (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级...查看全文
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(...查看全文
嘉兴市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同期满终止或解除时,按月平均工资支付医疗和就业补助金。八级伤残职工解除劳动关系时,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终结...查看全文
员工在生孩子之前可以向单位申请产假,这个是员工的权利,无论是女性员工还是男性员工都可以提出这个请求,那么在申请的时候,嘉兴地区能够有多少天的假期? 一、嘉兴产假规定 法定98天加上延长女方生育假60天,难产或者多胞胎增加15天。 ...查看全文
工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。一次性伤残补助金在全国统一,为十级伤残者的7个月工资。就业补助金和医疗补助金标准各地不同,以贵州省为例,根据伤残级别和距退休年龄的剩余月数计算,最多不超过72个月、50...查看全文
一、退休金怎么算嘉兴社保计算方式有变化吗? 嘉兴社保计算方式是没有变化的; 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法: 1.基础...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师知识产权、知识产权
已服务60人次