解除合同原因-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除合同原因怎么写

合同解除的原因通常需要明确写明。根据法律规定，合同解除的原因通常包括以下几种情况：1、双方协商一致解除合同；2、因不可抗力导致无法实现合同目的；3、在合同履行期限之前，一方明确表示或者行为表明不会履行合同的主要义务；4、一方未能履...查看全文

问解除合同原因填什么好

答

法律分析：解除劳动合同时，协议书上的原因应该按照实际情况填写，常见的几种原因有以下几种： (一) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度...查看全文

问解除合同原因填什么好？

答

律师分析：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情...查看全文

问解除合同的原因

答

律师分析:合同因当事人双方全面履行而消灭合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同合同因当事人一方或双方死亡而消灭合同因提存而消灭合同因混同而消灭合同因法院判决或仲裁裁决而终止合同由于...查看全文

问解除合同的原因？

答

律师分析：合同因当事人双方全面履行而消灭合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同合同因当事人一方或双方死亡而消灭合同因提存而消灭合同因混同而消灭合同因法院判决或仲裁裁决而终止合同由于抵销而...查看全文

问公司解除合同的原因

答

一、试用期内解除:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。用人单位应当说明理由,如果在仲裁或诉讼程序中用人单位须对劳动...查看全文

问解除合同的原因有哪些

答

解除合同的原因主要有三种情况：一是当事人一致决定解除合同；二是当事人约定的解除事由发生；三是合同法规定的解除事由发生。根据法律规定，合同的法定解除事由包括因不可抗力导致无法实现合同目标；一方当事人迟延履行主要债务，在催告后合理期限...查看全文

问解除聘用合同原因？

答

律师分析： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的.订立合同的客观...查看全文

问解除聘用合同原因

答

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的.订立合同的客观情况发生重大...查看全文

问解除终止合同原因

答

解除终止合同的原因主要有两个：一是出现不可抗力，导致合同无法实现；二是当事人违约，导致合同无法实现。终止合同的原因则包括：合同义务已经履行完毕；合同解除；合同义务相互抵销；一方将标的物依法提存；一方免除对方的义务；合同权利义务归一...查看全文

问解除终止合同原因

答

解除终止合同的原因主要有两种情况。一种是由于不可抗力等原因导致合同无法履行，另一种是当事人违约导致合同无法履行。终止合同的原因包括合同义务已经履行完毕、双方协商解除合同、双方债务相互抵销、一方依法将标的物提存、一方免除对方的义务，...查看全文

问办理失业补助金,解除合同原因怎么填写

答

一、办理失业补助金,解除合同原因怎么填写按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二...查看全文

问法定解除合同的原因有哪些

答

法定解除合同的原因有：1、由于不可抗力，合同的目的无法实现；2、因预期违约而终止；3、因延迟履行而终止；4、延迟履行债务或其他违约行为导致合同目的无法实现；5、法律规定的...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

答

法律分析：用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问解除终止合同原因怎么写

答

一、解除劳动合同的原因怎么写劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

答

法律分析：用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。【法律依据】：《中华人...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

答

问当事人可以解除合同的原因有哪些

答

当事人可以解除合同：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；...查看全文

问解除劳动合同原因填什么好

答

一、解除劳动合同原因填什么好劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38...查看全文

问解除劳动合同原因写错修改？

答

律师分析：劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了，已经上报办理了，还能改，经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文