法律分析:qq发了合同对方说了同意在符合下列法定有效条件下是有效的:当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容符合法律法规或公序良俗；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其...查看全文

QQ发消息给对方，对方同意的情况下，以下法定条件满足时，合同具有法律效力：行为人的意思表示真实；行为人具备相应的民事行为能力；合同内容符合法律法规和公共道德；并满足其他法定有效条件。合同可以采用书面形式、口头形式或其他法定形式。...查看全文

请通过QQ发送合同时，只是表示同意合同内容，并不具备法律效力。如果通过数据电文形式订立合同，在签署确认书后才能确立合同的成立。一方当事人口头上的承诺并不能代表合同的有效和生效，双方应当以书面形式签署确认书来确立合同的有效性。...查看全文

法律分析:QQ发个合同就说句同意不具有法律效力。通过数据电文形式订立合同的，在签确认书时合同成立，一方当事人的口头承诺不代表合同的成立和生效，双方应以书面形式签订确认书。法律依据:《民法典》第四百九十条_x...查看全文

qq发了合同对方说了同意在符合下列法定有效条件下是有效的：当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容符合法律法规或公序良俗；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。 QQ...查看全文

QQ发消息给对方，对方同意的情形满足下列法定条件就有法律效力：行为人意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。合同的形式可以是书面形式、口头形式或其他法定形式。 QQ给你发个...查看全文

法律分析：一、签了合同没给我合同有效吗签了合同没给我合同有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准...查看全文

法律分析：1、在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是，双...查看全文

法律解析： 有效。依法成立的合同，自成立时生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的...查看全文

法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

是的。依据我国相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，担保合同是不能独立于主合同的，主合同有效的，担保合同才有效。担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。担保合同被确认无效后...查看全文

法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

法律分析：微信发红包被骗可以报警或者网络平台的法律帮助和维权帮助。一般报警的，需要带上本人有效证件，以及案件相关材料或者能收集到的相关证据，向公安机关说明情况，请求帮助追查。 ...查看全文

法律分析：一、劳动合同签了没给我有效吗?签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫...查看全文

法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

法律分析:劳动合同签了不给仍然有效，但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一...查看全文

法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对...查看全文

未签订劳动合同辞职后，劳动者可以要求支付工资。劳动仲裁是一种途径，劳动者可要求支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资等。劳动争议需要证明劳动关系的证据，如工作证或工作牌、工资卡交易记录、考勤记录、录音录像或其他有劳动者名字和公...查看全文

法律分析:合同成立并不意味着合同就生效了，如果当事人在合同中另行约定了生效时间或者生效条件的，或者法律规定合同应当在办理相关手续后才生效的，此时，合同虽已成立但未生效。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 合同成立并不意味着合同就生效了，如果当事人在合同中另行约定了生效时间或者生效条件的，或者法律规定合同应当在办理相关手续后才生效的，此时，合同虽已成立但未生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 ...查看全文