未满16可以打暑假工吗-法律问答|晖律网

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问未满16可以打暑假工吗

一、未满16可以打暑假工吗 1、未满16不可以打暑假工。未满16岁属于未成年人.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 2、法律依据：《禁止使用童工规定...查看全文

问未满16可以打暑假工吗

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法律分析：1、未满16不可以打暑假工。未满16岁属于未成年人.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 2、法律依据：《禁止使用童工规定》第三条,不满十...查看全文

问未满16可以打暑假工吗

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1、未满16不可以打暑假工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。...查看全文

问未满16岁可以打暑假工吗

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问未满16岁可以打暑假工吗

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未满16岁一般是不可以打暑假工的。未满16周岁的属于童工，而用人单位不能招用童工，否则会被劳动行政部门罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销其营业执照。...查看全文

问未满16周岁可以打暑假工吗

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未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方...查看全文

问未满16可以打暑假工嘛

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一、未满16可以打暑假工嘛 1、未满16不可以打暑假工。未满16岁属于未成年人.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 2、法律依据：《禁止使用童工规章...查看全文

问未满16岁可以打暑假工

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法律分析:不可以。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办...查看全文

问未满16可以打暑假工么

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一、未满16可以打暑假工么 1、未满16不可以打暑假工。未满16岁属于未成年人.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 2、法律依据：《禁止使用童工规定...查看全文

问未满16可以打暑假工嘛

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1、未满16不可以打暑假工。 2、《禁止使用童工规章》第二条规章，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。...查看全文

问未满16可以打暑假工么

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问未满16岁可以打暑假工

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法律解析：不可以。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工...查看全文

问没满16可以打暑假工吗

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法律分析:不满16周岁不可以打暑假工。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以...查看全文

问没满16可以打暑假工吗

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法律分析：没满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》第五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说法律是严禁使用童工的，某些特殊行业需要录用未满16周岁的...查看全文

问未满16可以干暑假工吗

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问暑假工可以未满16么

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一、未满十六岁可以打暑假工吗 1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工...查看全文

问满16周岁可以打暑假工吗？

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法律解析：可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

问满16周岁可以打暑假工吗

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可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...查看全文

问满16周岁可以打暑假工吗？

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律师分析：可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

问未满16周岁能打暑假工吗

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十六岁以下不可以打暑假工。任何单位都不得招用不满16周岁的未成年人，招用不满16周岁的未成年人，统称为童工。招收童工，会处以罚款或者吊销营业执照。　　一、十六岁以下可以打暑假工吗　　十六岁以下不可以打暑...查看全文