1、第一,不是每个包工头都能联系活,而是要有影响有声誉。项目部同意包活,最起码要了解人,了解这个人的人品,是否诚信、是否有技术、是否有组织、管理能力、是否能吃苦耐劳赶进度等多方面进行考察和衡量,如果没有一技之长,哪怕关系再好,也不会把活发包给你;
2、第二,有声誉了,还要有实干的实力。因工地是露天作业,靠天吃饭,天气好时,工作需要,该加人时就要有人增加,该安排加班时,就要有加班的人,不能把工作拖下来;
3、第三,掌握规范,技术娴熟。现场的施工员质检员不可能时刻跟在你的每一个工人后面,指点这位置怎么做,那位置如何办。包工头应该掌握施工流程、技术、会识图,按图施工就行。施工员质检员只把把关,根据图纸,做施工工艺技术交底,重点关注重要部位。这样,施工员质检员才会给你好的口碑。