律师分析： 不需要了。 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。 社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前...查看全文

法律分析:不需要了。 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。 社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分...查看全文

律师解答： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师解答： 五种保险并非全部都能够个人缴纳，一般来说个人只能够参保养老保险还有医疗保险，其他三种保险一般都是由用人单位为员工缴纳的。缴纳养老保险的个人必须满足年龄要满足十六周岁以上六十周岁以下并且是具有本市户籍，而医疗保险的话也需...查看全文

法律解析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师分析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

法律解析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师解答： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例...查看全文

五险一金自己交不划算，因为职工自己不能缴纳住房公积金，如果以灵活就业人员参保的，只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。 劳动者入职用人单位的，五险一金由用人单位与劳动者共同缴纳，其中生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不...查看全文

划算。 五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个...查看全文

首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。 其次，个人缴纳社保如何改由公司缴纳?社...查看全文

首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。 其次，个人缴纳社保如何改由公司缴纳?社...查看全文

律师解答： 1、基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。 2、单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60%，最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话，一般只能选...查看全文

一、五险是公司交还是个人 1、养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基...查看全文

因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣，而应当由用人单...查看全文

五险自己交的费用大约在500-800元之间，包括养老、医疗、失业、工伤和生育险。社保缴费根据个人实力和企业选择的档次不同而有所差异。三险一金包括养老、医疗、失业和住房公积金，而五险一金还包括工伤和生育险。工资不包括五险一金，工资总...查看全文

律师分析： 不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的，参保对象是农村人口，单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应，但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的，参保对象是城镇职工。如果同时参保，当你生病就医发生医疗费用...查看全文

律师解答： 不包括。税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社...查看全文

法律分析：自己不可以交五险一金，自己只能交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文