法律解析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师分析： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

律师解答： 职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

一、五险是公司交还是个人 1、养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交...查看全文

法律解析： 公司交五险一金，家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20左右。 社保医疗交费高，保障高，同样能报销60左右。 医疗费的上涨太快，如果经济...查看全文

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理...查看全文

1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要...查看全文

法律解析： 公司交五险一金，家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20左右。 社保医疗交费高，保障高，同样能报销60左右。 医疗费的上涨太快，如果经济...查看全文

养老金账户由基础养老金和个人账户资金组成。基础养老金按社会平均工作比例做标准，由单位缴纳的部分划入统筹基金；个人账户资金为个人缴纳的养老保险形成的账户资金。自己能不能交五险一金？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以...查看全文

律师分析： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

您好，很高兴为您解答，根据您的问题，我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。      1、五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交...查看全文

法律解析： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5...查看全文

以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3....查看全文

国家在发展之际，为了给老百姓提供一些福利，会强制用人单位购买社保用于保障。对于刚入社会的朋友们来说，自己对这方面的知识了解不够，同时也不清楚社保和五险一金哪个好?今天小编就来围绕这个话题进行详细的解答! 一、社保和五险一金区别 社...查看全文

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比...查看全文